90 Gün Rapor Almaları Nedeniyle Sözleşmeleri Feshedilen Sözleşmeli Erler Uzman Erbaş Olabilirler Mi?
Sözleşmeli erbaş iken 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun 6/8 maddesi uyarınca son bir yıl içerisinde 3 aydan fazla istirahat ve hava değişimi almış olduğundan bahisle sözleşmesi feshedilen davacı tarafından, 2025/1 dönem uzman erbaş temini kapsamında yapmış olduğu başvurusunun Uzman Erbaş Yönetmeliği’nin 6. maddesinde yer alan ”sözleşmeli erbaş/er yahut bunların adayı iken sözleşmesi kendi kusuru nedeniyle idarece feshedilmemiş olmak” şartını sağlamadığından bahisle kabul edilmemesine ilişkin Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Daire Başkanlığı işleminin iptali istemiyle açılan davada; davalı idare bünyesinde sözleşmeli onbaşı olarak görev yapmakta iken son bir yıl içerisinde üç aydan fazla hava değişimi ve istirahat alması nedeniyle sözleşmesi idarece tek taraflı olarak feshedilen davacının, sağlık problemleri nedeniyle aldığı istirahat ve hava değişimi raporlarının yukarıda değinilen mevzuatlarda yer alan “kendi kusurları olmaksızın” ibaresi kapsamında sayılıp sayılamayacağından kaynaklanmakta, davacının farklı rahatsızlıkları nedeniyle aldığı istirahat ve hava değişimi raporlarının kendi kusuru sayılmayacağı, kendi kusurundan kaynaklanan sebeplerden kastedilenin disiplinsizlik, ahlaki durum vb. sebepler olabileceği, davacıya verilen istirahat ve hava değişimi raporlarının mevzuat hükümlerine aykırı alındığına dair dava dosyasında bilgi ve belge olmadığı gibi davacının sözleşmesinin disiplinsizlik, ahlaki durum ve benzeri sebeplerle feshedilmediği de anlaşılmakta, bu durumda, istirahat ve hava değişimi raporlarının süresi 3 ayı geçtiği gerekçesiyle sözleşme feshedilme durumunun, “sözleşmesi kendi kusuru nedeniyle idarece feshedilmemiş olmak” düzenlemesi kapsamına girmediği sonucuna varıldığından, davacının 2025/1 dönem uzman erbaş temini kapsamında yapmış olduğu başvurusunun kabul edilmemesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı anlaşılmıştır. …(Ankara Bölge İdare Mahkemesi …İdari Dava Dairesi 2025/…E-K)
