Savunma İstem Yazısında Suçlama Açık ve Net Şekilde Belirtilmeli Mi?

Savunma İstem Yazısında Suçlama Maddi Eylem Olarak Net Bir Şekilde Belirtilmelidir Disiplin cezasıyla cezalandırılması için hakkında soruşturma açılan kamu görevlisinin savunması alınırken disiplin suçunu oluşturduğu belirtilen eylemi açık bir şekilde belirlenmelidir. Savunma hakkının kullanılabilmesi bakımından önemli hususların başında, savunması istenen kamu görevlisine suçlama konusunun, dolayısıyla hakkındaki isnadın (maddi eylem) ne olduğunun açıkça bildirilmesi gelmektedir. (İst.Blg.İd.Mah.2.İd.Dava […]

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalı Mıdır?

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalıdır Savunmanın, soruşturmanın sonunda alınması başta Anayasa Mahkemesi olmak üzere tüm yargı mercilerinin içtihatlarında yer almaktadır. Anayasa Mahkemesi, savunma alınırken sadece soruşturmanın başlatılmasına neden olan iddia çerçevesinde bildirimde bulunulmasını yeterli görmemekte, Anayasa’nın savunma hakkının tanınmasını takdire bırakmayan 129. Maddesinde düzenlenen savunma hakkının kullandırıldığının kabul edilebilmesi […]

Eğitim Sınırlarını Aşan Eylemler Asta Kötü Muamele Teşkil Eder mi?

EĞİTİM SINIRLARINI AŞAN EYLEMLER ASTA KÖTÜ MUAMELE  TEŞKİL EDER. Davacının 22.07.2015 tarihinde erbaş ve erlere kötü davranarak “ben buranın padişahıyım, yasama da yürütme de yargı da benim, size her istediğimi yaparım, size günaydın demeyi bile layık bulmuyorum” şeklinde alaycı ifadeler kullandığı iddiasıyla hakkında soruşturma başlatıldığı, Merkez Komutanı’nın kanaat raporunda erbaş ve erlere karşı davranışlarında aşırıya […]

Statü İçindeyken Oluşan Maluliyet Sonrasında İhraç, Sözleşme Feshi Veya Sözleşme Yenilenmemesi Durumunda Aylık Bağlanmasına Engel Olur Mu?

Statü İçinde Oluşan Maluliyet, Sonrasında İhraç, Sözleşme Feshi, Sözleşme Yenilenmeme Vb. Nedenle Statü Dışına Çıkılsa Bile Aylık Bağlanmasına Engel Olmaz. Davacının Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilmeden önce sağlık durumu nedeniyle hakkında verilmiş olan sağlık raporuna istinaden davalı Kurum Sağlık Kurulunca malul olduğuna dair karar alındığının anlaşılması karşısında, hakkında 5510 sayılı Kanunun maluliyet aylığına ilişkin […]