Ast’a Karşı Sarfedilen Kötü Ve Keyfi Sözler Disiplinsizlik Olarak Kabul Edilebilir Mi?

Sarfedilen Kötü Ve Keyfi Sözler İle De Ast’a Kötü Muamele Yapmak Disiplinsizliği İşlenebilir Davacının gıyabında Mot.Asb.Üçvş … hakkında ‘ispiyoncu’, ‘tehlikeli adam’, ‘şeytan’ gibi hitaplarda bulunduğu, atölyede elinde demir çubukla üzerine yürüdüğü, bunun üzerine Mot.Asb.Üçvş ….’in duygusal boşalma yaşayarak sinir krizi geçirip ağlamasına neden olduğu, dolayısıyla davacının üzerine atılı “asta kötü muamelede bulunmak” fiilinin sübut bulduğu […]

Dilekçe Vermek Suretiyle İşlenen Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği

Dilekçe Vermek Suretiyle İşlenen Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği Davacının idareye dilekçe ile başvurarak görev yaptığı yerde usulüne uygun olmayan bazı olaylara ilişkin iddialarda bulunduğu, bunun üzerine yapılan disiplin soruşturması kapsamında ilgili personellerin ifadelerinin alındığı, söz konusu ifadeler incelendiğinde davacının iddialarını doğrular nitelikte herhangi bir ifadenin bulunmadığı, davacının herhangi bir bilgi veya belgeye ya da tanık ifadesine […]

Failin Hoşnutsuzluğun Muhatabı Olanlarla Yüz Yüze Bulunması Gerekli Midir, Telefon, Bilgisayar Ve İnternet Gibi Araçlarla Da Bu Suç İşlenebilir Mi?

Failin Hoşnutsuzluğun Muhatabı Olanlarla Yüz Yüze Bulunması Da Gerekli Değildir. Telefon, Bilgisayar Ve İnternet Vb. Araçlarla Bunun İşlenmesi De Mümkündür. TSK Disiplin Kanunun19. maddesinin 1/ğ bendinde yer alan “hoşnutsuzluk” disiplinsizliğinin şartlarının; çalıştığı mesai ortamında, söz veya fiilleriyle hizmetin yerine getirilmesini olumsuz yönde etkilemek olmakla birlikte, “hizmetin yerine getirilmesini olumsuz yönde etkilemek”; madde metninde bu ifadeye […]