Askerin Hukuku

Oyak Kısmi Maluliyet Yardımının Ödenmesi İçin Yaralanma Neticesinde Görev Yapamaz Raporu Şart Değildir.

Oyak Kısmi Maluliyet Yardımının Ödenmesi İçin Yaralanma Neticesinde Görev Yapamaz Raporu Şart Değildir. 205 sayılı OYAK Kanununa ekli, kısmi maluliyet yardımı ile ilgili  2 nolu tabloda vücut organlarının sair kayıp şekilleri ve rahatsızlıkları sayılmış, tablo altına ise; “Yukarıdaki cetvelde zikredilmiş bulunan malûliyetlerin nispeti,  daha az vahim olsalar bile, bunların ehemmiyet derecelerine göre ek cetvelde yazılı […]

Devamını Oku

3713 Sayılı Kanun Kapsamında Vazife Malulü Olan Ve Bir Terör Eylemi Sırasında Yaralanarak Engellediği De Sağlık Raporuyla Tespit Edilene Gazilik Ünvanı Verilmelidir.

3713 Sayılı Kanun Kapsamında Vazife Malulü Olan Ve Bir Terör Eylemi Sırasında Yaralanarak Engellediği De Sağlık Raporuyla Tespit Edilene Gazilik Ünvanı Verilmelidir. 2847 sayılı Kanunda Devletin bekasını hedef alan terör örgütlerine karşı yurt içi ve yurt dışı mücadelede her çeşit düşman veya terörist silahlarının tesiriyle veya harp bölgesindeki harekat ve hizmetler sırasında, bu harekat ve […]

Devamını Oku

Vazife ve Terör Malullerinin İstihdam Hakkı Nedir?

Vazife ve Terör Malullerinin İstihdam Hakkı Nedir? 3713 sayılı Kanunun Ek 1’inci ve Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmelik uyarınca; Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca şehidin eş ve çocuklarından birisi ile ana, baba veya kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam iki kişinin; şehidin ana, baba ve kardeşinin bulunmaması durumunda eş […]

Devamını Oku

Vazife Malullerine Eğitim Öğretim Yardımı Nedir?

Vazife Malullerine Eğitim Öğretim Yardımı Nedir? Vazife veya harp malullüğü aylığı alan kamu görevlilerinin, 2330 sayılı Kanun (İç güvenlik asayiş kapsamında olanlar) ve 3713 (terör kapsamında olanlar) sayılı Kanunlar kapsamında gerçekleşen olaylar nedeniyle aylık ödenen erbaş ve erlerin, 2330 sayılı Kanun uyarınca aylık bağlanan güvenlik korucusu ve sivillerin, Vazife veya harp malûlü olduğuna karar verilenlerden […]

Devamını Oku

Harp/Terör/Vazife Malulü Aylığı Alanların Yeni Görev Ve İşlerindeki Kazançları Maddi Tazminattan Mahsup Edilir Mi?

Harp/Terör/Vazife Malulü Aylığı Alanların Yeni Görev Ve İşlerindeki Kazançları Maddi Tazminat Mahsup Edilir Mi? Harp/vazife malullüğü aylığı alan kişilerin, yeni görevleri veya işleri karşılığında ödenen aylıklarının, çalışmalarının karşılığı hak ettikleri bir gelir olması ve angarya yasağı gereği maddi zararlarının tespitinde hesaba katılmaması gerektiği yönünde alınan ilke kararı gereğince bu kişilerin yeni görevleri veya işleri karşılığında […]

Devamını Oku