Askerin Hukuku

6413 Sayılı TSK Disiplin Kanunu Gereğince Cezai İşlem Tesis Edilirken Disiplin Amiri Değişirse Ne Olur?

6413 Sayılı TSK Disiplin Kanunu Gereğince Cezai İşlem Tesis Edilirken Disiplin Amiri Değişirse Ne Olur? 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu, disiplin cezasının tebliğinden önce disiplinsizlik yapan personelin disiplin amirinin değişmiş olması halinde disiplin cezası verme yetki ve sorumluluğunun yeni disiplin amirine geçeceğini öngörmüştür (Md.8/6). Böyle bir durumda disiplin amiri, yapmakta olduğu soruşturmayı durdurmalı, ilgili tüm […]

Devamını Oku

Disiplin Mahkemeleri Kaldırılır mı?

Disiplin Mahkemeleri Kaldırılır mı? Disiplin hukukuna ilişkin sorunların, disiplin amirlerinin otoritesinde ve emir-komuta sisteminde zafiyet meydana getirmeden değişen ve gelişen günümüz hukuk anlayışına uygun bir şekilde çözülmesi amacıyla hazırlanan 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu 16 Şubat 2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 6413 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesiyle barış zamanında disiplin mahkemeleri kaldırılmıştır. Disiplin mahkemeleri barış zamanında kaldırılmış […]

Devamını Oku

Disiplin Cezası Verilmemesi Yönündeki Karar Varsa, Şikâyetçiye Bildirilmesi Gerekir Mi?

Disiplin Cezası Verilmemesi Yönündeki Karar Varsa, Şikâyetçiye Bildirilmesi Gerekir Disiplin cezası verilmemesi yönündeki kararın varsa şikâyetçiye bildirilmesine ilişkin 6413 sayılı Kanunda bir hüküm bulunmamaktadır. Bununla birlikte TSK İç Hizmet Kanununun 30’uncu maddesi şikâyette bulunana neticeden haber vermeyi zorunlu kıldığından disiplin cezası verilmediği hususunda şikâyetçiye bildirim yapılmalıdır. Şikâyetçinin bu karara karşı üst disiplin amirine itiraz edebilmesi […]

Devamını Oku

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebi Midir?

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebidir Bu durumda; Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu personel hakkında yapılacak disiplin soruşturmasında, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununu hükümlerinin dikkate alınacağı, 6413 sayılı Yasaya tabi personel yönünden disiplin soruşturmasının disiplin amiri tarafından bizzat veya yazılı olarak görevlendireceği bir soruşturmacı tarafından yapılacağı […]

Devamını Oku

Emeklilik, İstifa vb. Nedenlerle Ayrılan Bir Personele Ayırma Cezası Verilebilmesi Mümkün Müdür?

Genel Olarak Mümkün Değildir, Ancak İstisnalar Bulunabilir 6413 sayılı Kanunun 13’üncü maddesine 16 Temmuz 2020 tarihinde eklenen son fıkra uyarınca Türk Silahlı Kuvvetlerinden çeşitli nedenlerle ilişiği kesilmiş olanlar hakkında, ilişikleri kesilmeden önce Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilmesini gerektiren bir disiplinsizliği işlemeleri nedeniyle 39 uncu maddedeki zamanaşımı süresi dolmadan önce, Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilir.

Devamını Oku

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Suçu Ancak Kasten mi İşlenebilir?

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Disiplinsizliği Ancak Kast ile İşlenebilir  Maiyetinin disiplinsizliği hakkında soruşturma yapmamak; maiyeti tarafından işlenen bir disiplinsizliği öğrenmesine rağmen ceza vermeme takdir yetkisinin bulunduğu hâller dışında kasten disiplin soruşturması yapmayarak disiplinsizliği örtbas etmektir. Kanun koyucu bu disiplinsizliğin kasten işlenmesini aramıştır. Bu nedenle maiyeti tarafından gerçekleştirilen eylemin bir disiplinsizlik teşkil etmediği yönünde kabul […]

Devamını Oku