Yıllık İzninin Başladığı Günden Önceki Gün Mesai Sonrasında Garnizondan Ayrılmak Disiplinsizlik Teşkil Eder Mi?

Yıllık İzninin Başladığı Günden Önceki Gün Mesai Sonrasında Garnizondan Ayrılmak Disiplinsizlik Teşkil Eder Mi? davacının yıllık izin alarak iznin başlangıcından  önceki gün mesaisini tamamladıktan  sonra yola çıktığı, mesai sonrası için verilen bir hizmet emrinin bulunmadığı görüldüğünden, söz konusu  bu eyleminin “izinsiz olarak garnizon sınırı dışına çıkmak” fiili kapsamında değerlendirilemeyeceğinden,  davacıya isnat edilen fiilin eyleminin sübuta […]

Sağlam Temellere Dayanmayan İddialar Şikayet, Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliğini Oluşturabilir.

Sağlam Temellere Dayanmayan İddialar Şikayet, Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliğini Oluşturabilir. Davacının idareye dilekçe ile başvurarak görev yaptığı yerde usulüne uygun olmayan bazı olaylara ilişkin iddialarda bulunduğu, bunun üzerine yapılan disiplin soruşturması kapsamında ilgili personellerin ifadelerinin alındığı, söz konusu ifadeler incelendiğinde davacının iddialarını doğrular nitelikte herhangi bir ifadenin bulunmadığı, davacının herhangi bir bilgi veya belgeye ya da […]

İçtima ve Diğer Günlük Faaliyetlere Katılmaya Yönelik Emirlere Uymamanın Yaptırımı Nedir?

İçtima ve Diğer Günlük Faaliyetlere Katılmaya Yönelik Emirlere Uymamanın Yaptırımı Nedir? Birliklerde gün içerisinde yapılan içtima vb. planlı faaliyetlere katılmamak Disiplin Kanunu’nun 15/ç maddesinde düzenlenen “mesai çizelgesine uymamak” disiplinsizliğini oluşturur. Kanunda idari yaptırıma bağlanmış konularda verilecek soyut nitelikte emirler tavsiye niteliğinde kabul edildiğinden içtimaya veya mesai içerisindeki planlı diğer faaliyetlere katılmamak yalnızca disiplinsizlik teşkil etmektedir. […]

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Suçu Ancak Kasten mi İşlenebilir?

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Disiplinsizliği Ancak Kast ile İşlenebilir  Maiyetinin disiplinsizliği hakkında soruşturma yapmamak; maiyeti tarafından işlenen bir disiplinsizliği öğrenmesine rağmen ceza vermeme takdir yetkisinin bulunduğu hâller dışında kasten disiplin soruşturması yapmayarak disiplinsizliği örtbas etmektir. Kanun koyucu bu disiplinsizliğin kasten işlenmesini aramıştır. Bu nedenle maiyeti tarafından gerçekleştirilen eylemin bir disiplinsizlik teşkil etmediği yönünde kabul […]

Astlardan Hediye İstemek Veya Borç Almak Disiplin Suçu Mudur?

Astlardan Hediye İstemek Veya Borç Almak Maiyetinden veya astlarından hediye istemek veya her ne şekilde olursa olsun borç almak 6413 Sayılı TSK Disiplin Kanununun 19/1-d maddesinde disiplinsizlik olarak düzenlenmiştir.Hediyeleşmek kültürümüzde önemli bir değer olmakla birlikte hediyeleşmenin kamusal alanda sosyal alana göre birtakım kurallara bağlanması kaçınılmazdır. Mevzuatımızda, kamu görevlilerinin görevleri esnasında veya görevleri dışında, görevlerinden dolayı […]

Asker Kişilerde Aşırı Borçlanma Olgusu İçin Tüm Şartlar Bir Arada Değerlendirilmeli Midir?

Asker Kişilerde Aşırı Borçlanma Olgusu İçin Tüm Şartlar Bir Arada Değerlendirilmelidir. Olayda, idare mahkemesince, kefillik halinde yapılan borçlanmanın ve bu borçların ödenememesinin aşırı borçlanmak ve borçlarını ödeyememek fiilinin istisnası olarak gösterildiği, bu iddianın araştırılması amacıyla disiplin soruşturması yapılması gerektiği gerekçesine yer verilmişse de; davacının dilekçesi ve ifade tutanaklarında başkasının borcuna kefil olmadığı, bankalardan kendi adına […]

Askeri Hizmet Veya Görevle İlgili Olamayan Konularda Amire Yanlış Bilgi Vermek Yalan Söylemek Olarak Değerlendirilebilir Mi?

Askeri Hizmet ve Görevle İlgisi Bulunmayan Beyanların Disiplin Hukuku Kapsamında “Yalan Söylemek” Sayılmaması Davacı hakkındaki soruşturmanın usulüne uygun olarak yürütüldüğü, ancak fiilin askeri hizmete ilişkin veya görevle ilgili konu ve durum niteliğini haiz bir fiil olup olmadığı konusunda yapılan değerlendirmede, mezkur eylemin davacı tarafından yürütülmek zorunluluğu bulunan, amirlerince verilen emir ve talimatlar kapsamındaki askeri hizmete […]

Ön İnceleme Veya Disiplin Soruşturmalarında Sivil Kişilerin İfadesine Başvurulabilir Mi?

Ön incelemecilerin veya disiplin soruşturması yürütenlerin sivil kişilerin bilgisine başvurması mümkündür. Sivil kişiler tebligat ile veya tutanağa bağlanmak kaydıyla telefon ile çağrılabilir. Hazır olanların bilgisi tespit edilir. Gelmeyenlerin ise zorla getirilmeleri mümkün değildir. Hazır bulunmadıkları için bilgilerine başvurulamadığının bir tutanak vb. bir belge ile ön inceleme dosyasına yansıtılması yeterlidir.

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amiri Disiplin Cezası Verebilir Mi?

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amirinin Disiplin Cezası Vermesi Mümkündür Disiplin cezası veren amirin, disiplinsizliği tespit etmiş olmasının tek başına tarafsızlık ve objektiflik ilkelerini zedeleyeceğinin kabulü mümkün değildir. Zira, disiplin amirinin işi disiplinsizlikleri tespit edip, gereğini yerine getirmektir. Dolayısıyla Mahkeme kararının gerekçesindeki dava konusu işlemin tarafsızlık ve objektiflik ilkelerine aykırı olarak tesis edildiği yönündeki gerekçesi yerinde […]