Usulsüz Olduğu İddia Edilen İstirahat Raporları Nedeniyle Ayırma Cezası Verilemez.
Davacının kısa süreli kaçma eyleminin, 13/11/2019 tarihinde başladığı, kısa süreli kaçma eyleminde iken … Devlet Hastanesinden 18/11/2019 tarihinden 24/11/2019 tarihine kadar istirahat aldığı, davacıya istirahatini birliğinde geçirmesi konusunda telefon ile tebliğ edildiği, ancak birliğinde istirahatini geçirmediği, istirahat bitim tarihi olan 25/11/2019 tarihinde birliğine teslim olduğu, her ne kadar verilen emre rağmen, istirahat raporunu birliğinin konuşlandığı yerde geçirmediği anlaşılmakta ise de, davacının içinde bulunduğu eylem ile ulaşılmak istenen kamu yararı amacı arasında adil bir dengenin ve orantılılığın gözetilmesi ve “ölçülülük” ilkesine uygun karar verilmesi gerektiği, kaldı ki davacının aldığı istirahat raporlarının usulsüz olduğuna ilişkin bir tespit yaptırılmadığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, .. Hastanesi’nin 19.12.2019 tarih ve … sayılı raporuna istinaden 21.05.2020 tarih ve … sayılı yazı ile Adi Malül olduğuna karar verildiği hususu da göz önüne alındığında, disiplin suçunun işleniş biçimine, askeri hizmete olumsuz etkisinin ağırlığına, davacının önceki disiplin durumuna, kusurunun ağırlığına bakılmaksızın tesis edilen dava konusu işlemde hakkaniyete ve hukuka uygunluk, ayırma işleminde ise hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır. (İzmir Blg.İd.Mah.2.İd.Dava D.2022/2222-2808 E-K sayılı kararı ile uygun bulunan Denizli İd.Mah.2021/1 E-2022/609 K saylı kararı)
