Askerin Hukuku

Daha Önceki Görev Yerinde İşlenen Suç Nedeniyle KKTC’deki 2 Yıllık Görev Süresi Sona Ermeden Yapılan Atama “İdari, Asayiş ve Zaruri Sebepler” İle Açıklanamaz

Daha Önceki Görev Yerinde İşlenen Suç Nedeniyle KKTC’deki Görev Süresi Bitmeden Yapılan Atama İdari, Asayiş ve Zaruri Sebeplerle Açıklanabilir mi? KKTC’deki görevinden halihazırdaki görevine atandığı tarih itibarıyla bu süreyi tamamlamadığı, davalı idarenin savunmasında davacının daha önceki görev yerindeki (Akaz/Muğla) “özel işlerini posta/haberci adı altında erbaş/erlere yaptırma” eylemi nedeniyle Muğla Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hakkında 1632 sayılı […]

Devamını Oku

Vazife Maluliyeti Talebi SGK Tarafından Dava Açıldıktan Sonra Kabul Edilirse Geçmişe Yönelik Ödemeler ve Faiz Talebi İçin Davaya Devam Edilmesi Gerekir mi?

Vazife Maluliyeti Talebi Dava Açıldıktan Sonra Sgk Tarafından Kabul Edilse Bile Geçmişe Yönelik Ödemeler Ve Faiz Talebi Nedeniyle Davaya Devam Edilmelidir Davacının astsubay adayı olup eğitim sırasında yaralandığı, davacının vazife malulü olduğuna karar verilmesi için kuruma başvurduğu, cevap verilmemesi üzerine eldeki davayı açtığı, kuruma başvuru ve dava tarihinden yaklaşık 1 yıl sonra kurum tarafından vazife […]

Devamını Oku

Askeri Ceza Kanununun 130. Maddesinde Yer Alan Askeri Eşyayı Kasten Terk Etmek, Kısmen veya Tamamen Tahrip Etmek, Özürsüz Kaybetmek, Harabolmasına Sebebiyet Vermek ve Hususi Menfaatte Kullanmak Gibi Fiiller Hangi Şekilde Suç Olarak Düzenlenmiştir?

Askeri Ceza Kanununun 130. Maddesi: Askeri Eşyayı Kasten Terk Etmek, Askeri Eşyayı Kısmen Yahut Tamamen Tahrip Etmek, Askeri Eşyayı Özürsüz Kaybetmek, Askeri Eşyanın Harabolmasına Sebebiyet Vermek Ve Askeri Eşyayı Özel (Hususi) Menfaatinde Kullanmak Şeklinde Beş Ayrı Suçu Barındırmaktadır. Askeri Ceza Kanununun 130. maddesi “Hizmete mahsus eşyayı tahrip ve terk ve kaybedenler” başlığını içermekle birlikte içeriğinde […]

Devamını Oku