Askerin Hukuku

Sağlam Temellere Dayanmayan İddialar Şikayet, Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliğini Oluşturabilir.

Sağlam Temellere Dayanmayan İddialar Şikayet, Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliğini Oluşturabilir. Davacının idareye dilekçe ile başvurarak görev yaptığı yerde usulüne uygun olmayan bazı olaylara ilişkin iddialarda bulunduğu, bunun üzerine yapılan disiplin soruşturması kapsamında ilgili personellerin ifadelerinin alındığı, söz konusu ifadeler incelendiğinde davacının iddialarını doğrular nitelikte herhangi bir ifadenin bulunmadığı, davacının herhangi bir bilgi veya belgeye ya da […]

Devamını Oku

Disiplin Cezalarının Zaman Aşımı Hesabında Disiplinsizliğin Öğrenildiği Tarih Meselesi

Disiplin Cezalarının Zaman Aşımı Hesabında Disiplinsizliğin Öğrenildiği Tarih Meselesi Kanunda öngörülen “disiplin amirleri tarafından öğrenilme”den anlaşılması gereken personelin fiilinden haberdar olunmasıdır. Eylem hakkında adli soruşturmanın ya da kovuşturmanın beklenmesi öğrenme tarihini değiştirmemektedir. Disiplin amiri, ilgili savcılık ve mahkeme ile yazışma yaparak olaya ilişkin olarak bilgi ve belgelere ulaşmayı denemeli ve gerekli işlemi adli işlemlerin neticesini […]

Devamını Oku

6413 Sayılı TSK Disiplin Kanunu Gereğince Cezai İşlem Tesis Edilirken Disiplin Amiri Değişirse Ne Olur?

6413 Sayılı TSK Disiplin Kanunu Gereğince Cezai İşlem Tesis Edilirken Disiplin Amiri Değişirse Ne Olur? 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu, disiplin cezasının tebliğinden önce disiplinsizlik yapan personelin disiplin amirinin değişmiş olması halinde disiplin cezası verme yetki ve sorumluluğunun yeni disiplin amirine geçeceğini öngörmüştür (Md.8/6). Böyle bir durumda disiplin amiri, yapmakta olduğu soruşturmayı durdurmalı, ilgili tüm […]

Devamını Oku

İçtima ve Diğer Günlük Faaliyetlere Katılmaya Yönelik Emirlere Uymamanın Yaptırımı Nedir?

İçtima ve Diğer Günlük Faaliyetlere Katılmaya Yönelik Emirlere Uymamanın Yaptırımı Nedir? Birliklerde gün içerisinde yapılan içtima vb. planlı faaliyetlere katılmamak Disiplin Kanunu’nun 15/ç maddesinde düzenlenen “mesai çizelgesine uymamak” disiplinsizliğini oluşturur. Kanunda idari yaptırıma bağlanmış konularda verilecek soyut nitelikte emirler tavsiye niteliğinde kabul edildiğinden içtimaya veya mesai içerisindeki planlı diğer faaliyetlere katılmamak yalnızca disiplinsizlik teşkil etmektedir. […]

Devamını Oku

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebi Midir?

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebidir Bu durumda; Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu personel hakkında yapılacak disiplin soruşturmasında, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununu hükümlerinin dikkate alınacağı, 6413 sayılı Yasaya tabi personel yönünden disiplin soruşturmasının disiplin amiri tarafından bizzat veya yazılı olarak görevlendireceği bir soruşturmacı tarafından yapılacağı […]

Devamını Oku

Astının Suçunu Haber Vermemek Ve Suça İlişkin İşlem Yapmamak Suç Mudur?

Astının Suçunu Haber Vermemek Ve Suça İlişkin İşlem Yapmamak Askeri Ceza Kanununun yürürlüğe girdiği tarihte “Maduna nezaret vazifesinde ihmal ve tekasül eden, madunun suçlarını haber vermeyen veya bu fiiller hakkında kasten kanuni takibatta bulunmayan mafevk kısa hapis ile veya altı aya kadar hapis ile cezalandırılır.” Şeklindeki 145’inci madde seçimlik hareketli suçtur. Söz konusu maddedeki suç, […]

Devamını Oku

Askeri Hizmet Veya Görevle İlgili Olamayan Konularda Amire Yanlış Bilgi Vermek Yalan Söylemek Olarak Değerlendirilebilir Mi?

Askeri Hizmet ve Görevle İlgisi Bulunmayan Beyanların Disiplin Hukuku Kapsamında “Yalan Söylemek” Sayılmaması Davacı hakkındaki soruşturmanın usulüne uygun olarak yürütüldüğü, ancak fiilin askeri hizmete ilişkin veya görevle ilgili konu ve durum niteliğini haiz bir fiil olup olmadığı konusunda yapılan değerlendirmede, mezkur eylemin davacı tarafından yürütülmek zorunluluğu bulunan, amirlerince verilen emir ve talimatlar kapsamındaki askeri hizmete […]

Devamını Oku

Ön İnceleme Veya Disiplin Soruşturmalarında Sivil Kişilerin İfadesine Başvurulabilir Mi?

Ön incelemecilerin veya disiplin soruşturması yürütenlerin sivil kişilerin bilgisine başvurması mümkündür. Sivil kişiler tebligat ile veya tutanağa bağlanmak kaydıyla telefon ile çağrılabilir. Hazır olanların bilgisi tespit edilir. Gelmeyenlerin ise zorla getirilmeleri mümkün değildir. Hazır bulunmadıkları için bilgilerine başvurulamadığının bir tutanak vb. bir belge ile ön inceleme dosyasına yansıtılması yeterlidir.

Devamını Oku

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amiri Disiplin Cezası Verebilir Mi?

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amirinin Disiplin Cezası Vermesi Mümkündür Disiplin cezası veren amirin, disiplinsizliği tespit etmiş olmasının tek başına tarafsızlık ve objektiflik ilkelerini zedeleyeceğinin kabulü mümkün değildir. Zira, disiplin amirinin işi disiplinsizlikleri tespit edip, gereğini yerine getirmektir. Dolayısıyla Mahkeme kararının gerekçesindeki dava konusu işlemin tarafsızlık ve objektiflik ilkelerine aykırı olarak tesis edildiği yönündeki gerekçesi yerinde […]

Devamını Oku