Usulsüz Olduğu İddia Edilen İstirahat Raporları Nedeniyle Ayırma Cezası Verilemez.

Usulsüz Olduğu İddia Edilen İstirahat Raporları Nedeniyle Ayırma Cezası Verilemez. Davacının  kısa süreli kaçma eyleminin, 13/11/2019 tarihinde başladığı, kısa süreli kaçma eyleminde iken … Devlet Hastanesinden 18/11/2019 tarihinden 24/11/2019 tarihine kadar istirahat aldığı, davacıya istirahatini birliğinde geçirmesi konusunda telefon ile tebliğ edildiği, ancak birliğinde istirahatini geçirmediği, istirahat bitim tarihi olan 25/11/2019 tarihinde birliğine teslim olduğu, […]

Emeklilik, İstifa vb. Nedenlerle Ayrılan Bir Personele Ayırma Cezası Verilebilmesi Mümkün Müdür?

Genel Olarak Mümkün Değildir, Ancak İstisnalar Bulunabilir 6413 sayılı Kanunun 13’üncü maddesine 16 Temmuz 2020 tarihinde eklenen son fıkra uyarınca Türk Silahlı Kuvvetlerinden çeşitli nedenlerle ilişiği kesilmiş olanlar hakkında, ilişikleri kesilmeden önce Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilmesini gerektiren bir disiplinsizliği işlemeleri nedeniyle 39 uncu maddedeki zamanaşımı süresi dolmadan önce, Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilir.