Askerin Hukuku

Güvenlik Soruşturmasında Devam Etmekte Olan Bir Savcılık Soruşturması Tespit Olunursa Olgulara Bakılır

Güvenlik Soruşturmasında Devam Etmekte Olan Bir Savcılık Soruşturması Tespit Olunursa Olgulara Bakılır davacı hakkında “Başkasına Ait Banka veya Kredi Kartının İzinsiz Kullanılması Suretiyle Yarar Sağlama” suçundan … Cumhuriyet Başsavcılığı’nın … sayılı soruşturmasının yürütüldüğü, mahkumiyet kararı bulunmadığının açık olduğu, yargılamada dikkate alınan olguların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz olarak değerlendirilmesine sebep olacak nitelikte olup olmadığının […]

Devamını Oku

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebi Midir?

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebidir Bu durumda; Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu personel hakkında yapılacak disiplin soruşturmasında, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununu hükümlerinin dikkate alınacağı, 6413 sayılı Yasaya tabi personel yönünden disiplin soruşturmasının disiplin amiri tarafından bizzat veya yazılı olarak görevlendireceği bir soruşturmacı tarafından yapılacağı […]

Devamını Oku

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Suçu Ancak Kasten mi İşlenebilir?

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Disiplinsizliği Ancak Kast ile İşlenebilir  Maiyetinin disiplinsizliği hakkında soruşturma yapmamak; maiyeti tarafından işlenen bir disiplinsizliği öğrenmesine rağmen ceza vermeme takdir yetkisinin bulunduğu hâller dışında kasten disiplin soruşturması yapmayarak disiplinsizliği örtbas etmektir. Kanun koyucu bu disiplinsizliğin kasten işlenmesini aramıştır. Bu nedenle maiyeti tarafından gerçekleştirilen eylemin bir disiplinsizlik teşkil etmediği yönünde kabul […]

Devamını Oku

Aylıktan Kesme Disiplin Cezasında Oran Belirtilmemesi Cezanın İptaline Sebep Olur Mu?

Aylıktan Kesme Disiplin Cezasında Oran Belirtilmemesi Cezanın İptaline Sebep Olur TSK görevli kişilere Aylıktan kesme cezası uygulanırken, ilgilinin disiplin cezasına konu eyleminin niteliği ve ağırlığı ile daha önce herhangi bir disiplin cezası alıp almadığı, savunması gibi hususlar göz önünde bulundurularak hangi oranda ceza verildiğinin belirtilmesi gerektiği sonucu ortaya çıkmaktadır. Bu durumda; davacının bir disiplin suçu […]

Devamını Oku

Astlardan Hediye İstemek Veya Borç Almak Disiplin Suçu Mudur?

Astlardan Hediye İstemek Veya Borç Almak Maiyetinden veya astlarından hediye istemek veya her ne şekilde olursa olsun borç almak 6413 Sayılı TSK Disiplin Kanununun 19/1-d maddesinde disiplinsizlik olarak düzenlenmiştir.Hediyeleşmek kültürümüzde önemli bir değer olmakla birlikte hediyeleşmenin kamusal alanda sosyal alana göre birtakım kurallara bağlanması kaçınılmazdır. Mevzuatımızda, kamu görevlilerinin görevleri esnasında veya görevleri dışında, görevlerinden dolayı […]

Devamını Oku

Ast’a Karşı Sarfedilen Kötü Ve Keyfi Sözler Disiplinsizlik Olarak Kabul Edilebilir Mi?

Sarfedilen Kötü Ve Keyfi Sözler İle De Ast’a Kötü Muamele Yapmak Disiplinsizliği İşlenebilir Davacının gıyabında Mot.Asb.Üçvş … hakkında ‘ispiyoncu’, ‘tehlikeli adam’, ‘şeytan’ gibi hitaplarda bulunduğu, atölyede elinde demir çubukla üzerine yürüdüğü, bunun üzerine Mot.Asb.Üçvş ….’in duygusal boşalma yaşayarak sinir krizi geçirip ağlamasına neden olduğu, dolayısıyla davacının üzerine atılı “asta kötü muamelede bulunmak” fiilinin sübut bulduğu […]

Devamını Oku

Sınıf Okulundaki Kursiyere Verilen Özel Araç Getirmeme Emrine Riayetsizlik Disiplinsizlik Teşkil Eder Mi?

Sınıf Okulundaki Kursiyere Verilen Özel Araç Getirmeme Emrine Riayetsizlik Disiplinsizlik Teşkil Eder. Dava dosyasının incelenmesinden, davacı hakkında, “Tüm bölük personeline 25 Aralık 2021-02 Ocak 2022 tarihleri arasındaki ara tatil hakkında tebliğ edilen “Ara Tatil Özel Talimatı”nın 19. maddesinde yer alan “Ara tatil dönüşü hiçbir kursiyer şahsi araç getirmeyecektir” emrime rağmen; 02 Ocak 2022 tarihinde saat […]

Devamını Oku

Askeri Hizmet Veya Görevle İlgili Olamayan Konularda Amire Yanlış Bilgi Vermek Yalan Söylemek Olarak Değerlendirilebilir Mi?

Askeri Hizmet ve Görevle İlgisi Bulunmayan Beyanların Disiplin Hukuku Kapsamında “Yalan Söylemek” Sayılmaması Davacı hakkındaki soruşturmanın usulüne uygun olarak yürütüldüğü, ancak fiilin askeri hizmete ilişkin veya görevle ilgili konu ve durum niteliğini haiz bir fiil olup olmadığı konusunda yapılan değerlendirmede, mezkur eylemin davacı tarafından yürütülmek zorunluluğu bulunan, amirlerince verilen emir ve talimatlar kapsamındaki askeri hizmete […]

Devamını Oku

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amiri Disiplin Cezası Verebilir Mi?

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amirinin Disiplin Cezası Vermesi Mümkündür Disiplin cezası veren amirin, disiplinsizliği tespit etmiş olmasının tek başına tarafsızlık ve objektiflik ilkelerini zedeleyeceğinin kabulü mümkün değildir. Zira, disiplin amirinin işi disiplinsizlikleri tespit edip, gereğini yerine getirmektir. Dolayısıyla Mahkeme kararının gerekçesindeki dava konusu işlemin tarafsızlık ve objektiflik ilkelerine aykırı olarak tesis edildiği yönündeki gerekçesi yerinde […]

Devamını Oku

Olayın Heyecanıyla Sarf Edilen, Üstüne Saygısızlık Etme Kastı Taşımadan Sarf Edilen “Lan” Tabiri

Gerçek Bir Davadan Üstü Saygısızlık Soruşturmasını İnceleyelim Davacı tarafından binbaşı R.Y.’ye hitaben “Sen ne diyorsun lan” ifadesinin kullanıldığı davacının ikrarı ile sabit olmakla birlikte, yukarıda açık metnine yer verilen 6413 sayılı Kanun’da tanımlanmış olan “üste saygısızlık” fiilinin kasıt unsuru içerdiği, anılan disiplinsizliğin işlenildiğinden bahsedilebilmesi için üste gösterilmesi gereken saygının kasıtlı olarak gösterilmemesi gerektiği, yukarıda aktarılan […]

Devamını Oku