Mehil İçi Firar ve Mehil İçi İzin Tecavüzü Nasıl Oluşur?

Mehil İçi Firar ve Mehil İçi İzin Tecavüzü Nasıl Oluşur? Firar ve izin tecavüzü suçlarında öngörülen süreler (firar için yedi ve izin tecavüzü için altı gün) içinde kendiliğinden eylemini sonlandıran asker kişilerin eylemleri suç teşkil etmemekte, yalnızca disiplinsizlik teşkil etmektedir. Ancak asker kişilerin söz konusu süreler içerisinde yakalanmaları halinde eylemleri As.C.K.nın 68’inci maddesinde düzenlenen mehil […]

Kışlada İçki İçmenin Yaptırımı Nedir?

Kışlada İçki İçmenin Yaptırımı Nedir? Askeri birlik, kıta, karargâh ve kurumlara içki sokulması, buralarda içki bulundurulması ve kullanılması TSK Disiplin Kanununda yaptırım altına alınmamıştır. Kanunlarla yaptırıma bağlanmadığından bu hususlardaki emirler kışla emniyeti gereği hizmete ilişkin kabul edilmektedir. Bu nedenle belirtilen kapsamdaki emirlere aykırı hareket edenler hakkında emre itaatsizlikte ısrar suçundan adli işlem ve somut olaya […]

Cep Telefonunun İstenmesi Şeklindeki Emre Uymamak Suç mudur?

Cep Telefonunun İstenmesi Şeklindeki Emre Uymamak Suç mudur? Dava konusu olayda, sanık disiplin suçu niteliğindeki eylemini, tespitin yapıldığı andan cep telefonun tesliminin gerçekleştirildiği ana kadar kesintisiz olarak devam ettirmektedir. Sanıktan delil teşkil eden cep telefonunun alınarak, muhafaza altına alması amirin adlî görevine ilişkin bir husustur. Cep telefonunun tesliminin istendiği anda dahi suç işlemekte olan sanık […]

Asker Kişilerin Hafta Sonları Mesaiye Çağrılmaları Mümkün Müdür?

Asker Kişilerin Hafta Sonları Mesaiye Çağrılmaları Mümkün Müdür? Vazifenin gerektirdiği günlük faaliyetlerin mesai günleri içerisinde yapılamaması ve durumun gerektirmesi halinde asker kişilerin mesai günleri haricinde vazife başına çağrılmaları mümkündür. Ancak amirlerin bu konuda astlarının hukukunu da gözeterek keyfilikten uzak durmaları gerekmektedir. Çağrılan kişilerin vazife başına gitmemeleri emre itaatsizlikte ısrar suçunu oluşturmaktadır. Ancak burada somut olayın […]

İçtima ve Diğer Günlük Faaliyetlere Katılmaya Yönelik Emirlere Uymamanın Yaptırımı Nedir?

İçtima ve Diğer Günlük Faaliyetlere Katılmaya Yönelik Emirlere Uymamanın Yaptırımı Nedir? Birliklerde gün içerisinde yapılan içtima vb. planlı faaliyetlere katılmamak Disiplin Kanunu’nun 15/ç maddesinde düzenlenen “mesai çizelgesine uymamak” disiplinsizliğini oluşturur. Kanunda idari yaptırıma bağlanmış konularda verilecek soyut nitelikte emirler tavsiye niteliğinde kabul edildiğinden içtimaya veya mesai içerisindeki planlı diğer faaliyetlere katılmamak yalnızca disiplinsizlik teşkil etmektedir. […]

Disiplin Cezası Verilmemesi Yönündeki Karar Varsa, Şikâyetçiye Bildirilmesi Gerekir Mi?

Disiplin Cezası Verilmemesi Yönündeki Karar Varsa, Şikâyetçiye Bildirilmesi Gerekir Disiplin cezası verilmemesi yönündeki kararın varsa şikâyetçiye bildirilmesine ilişkin 6413 sayılı Kanunda bir hüküm bulunmamaktadır. Bununla birlikte TSK İç Hizmet Kanununun 30’uncu maddesi şikâyette bulunana neticeden haber vermeyi zorunlu kıldığından disiplin cezası verilmediği hususunda şikâyetçiye bildirim yapılmalıdır. Şikâyetçinin bu karara karşı üst disiplin amirine itiraz edebilmesi […]

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebi Midir?

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebidir Bu durumda; Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu personel hakkında yapılacak disiplin soruşturmasında, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununu hükümlerinin dikkate alınacağı, 6413 sayılı Yasaya tabi personel yönünden disiplin soruşturmasının disiplin amiri tarafından bizzat veya yazılı olarak görevlendireceği bir soruşturmacı tarafından yapılacağı […]

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalı Mıdır?

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalıdır Savunmanın, soruşturmanın sonunda alınması başta Anayasa Mahkemesi olmak üzere tüm yargı mercilerinin içtihatlarında yer almaktadır. Anayasa Mahkemesi, savunma alınırken sadece soruşturmanın başlatılmasına neden olan iddia çerçevesinde bildirimde bulunulmasını yeterli görmemekte, Anayasa’nın savunma hakkının tanınmasını takdire bırakmayan 129. Maddesinde düzenlenen savunma hakkının kullandırıldığının kabul edilebilmesi […]

Emeklilik, İstifa vb. Nedenlerle Ayrılan Bir Personele Ayırma Cezası Verilebilmesi Mümkün Müdür?

Genel Olarak Mümkün Değildir, Ancak İstisnalar Bulunabilir 6413 sayılı Kanunun 13’üncü maddesine 16 Temmuz 2020 tarihinde eklenen son fıkra uyarınca Türk Silahlı Kuvvetlerinden çeşitli nedenlerle ilişiği kesilmiş olanlar hakkında, ilişikleri kesilmeden önce Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilmesini gerektiren bir disiplinsizliği işlemeleri nedeniyle 39 uncu maddedeki zamanaşımı süresi dolmadan önce, Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilir.

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Suçu Ancak Kasten mi İşlenebilir?

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Disiplinsizliği Ancak Kast ile İşlenebilir  Maiyetinin disiplinsizliği hakkında soruşturma yapmamak; maiyeti tarafından işlenen bir disiplinsizliği öğrenmesine rağmen ceza vermeme takdir yetkisinin bulunduğu hâller dışında kasten disiplin soruşturması yapmayarak disiplinsizliği örtbas etmektir. Kanun koyucu bu disiplinsizliğin kasten işlenmesini aramıştır. Bu nedenle maiyeti tarafından gerçekleştirilen eylemin bir disiplinsizlik teşkil etmediği yönünde kabul […]