Savunma İstem Yazısında Suçlama Açık ve Net Şekilde Belirtilmeli Mi?

Savunma İstem Yazısında Suçlama Maddi Eylem Olarak Net Bir Şekilde Belirtilmelidir Disiplin cezasıyla cezalandırılması için hakkında soruşturma açılan kamu görevlisinin savunması alınırken disiplin suçunu oluşturduğu belirtilen eylemi açık bir şekilde belirlenmelidir. Savunma hakkının kullanılabilmesi bakımından önemli hususların başında, savunması istenen kamu görevlisine suçlama konusunun, dolayısıyla hakkındaki isnadın (maddi eylem) ne olduğunun açıkça bildirilmesi gelmektedir. (İst.Blg.İd.Mah.2.İd.Dava […]

Savunma Hakkı Kutsaldır

Savunma Hakkı Kutsaldır Savunma hakkının bulunmasının doğal sonucu ilgili personelin susma hakkına/savunma yapmama hakkında da sahip olmasıdır. Personel savunma yapmaya zorlanmamalı, savunma yapmayan personelin bu tavrı suç ya da disiplinsizlik olarak kabul edilmemelidir. Bununla birlikte savunma yapılırken savunma hakkının, savunma dokunulmazlığının sınırları aşılmak suretiyle bir suç ya da disiplinsizlik gerçekleştirilmesi halinde ilgili personel hakkında adli […]

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalı Mıdır?

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalıdır Savunmanın, soruşturmanın sonunda alınması başta Anayasa Mahkemesi olmak üzere tüm yargı mercilerinin içtihatlarında yer almaktadır. Anayasa Mahkemesi, savunma alınırken sadece soruşturmanın başlatılmasına neden olan iddia çerçevesinde bildirimde bulunulmasını yeterli görmemekte, Anayasa’nın savunma hakkının tanınmasını takdire bırakmayan 129. Maddesinde düzenlenen savunma hakkının kullandırıldığının kabul edilebilmesi […]