Zimmet Alma Hususunda Verilen Emre Uymamak Sanığın mal sorumlusu olarak alması gereken malzemeleri zimmetine alması hususunda defaten verilmiş emirleri yerine getirme hususunda tereddüt etmesini gerektirir dosyaya yansımış bir sebep bulunmaması, sanığın malzemeleri teslim almak için çaba sarf etmemesi, buna karşın defaten verilen emre rağmen malzemelerin zimmetini üzerine almadığının ve verilen emrin gereğini yerine getirmediğinin de […]
Kışlada İçki İçmenin Yaptırımı Nedir? Askeri birlik, kıta, karargâh ve kurumlara içki sokulması, buralarda içki bulundurulması ve kullanılması TSK Disiplin Kanununda yaptırım altına alınmamıştır. Kanunlarla yaptırıma bağlanmadığından bu hususlardaki emirler kışla emniyeti gereği hizmete ilişkin kabul edilmektedir. Bu nedenle belirtilen kapsamdaki emirlere aykırı hareket edenler hakkında emre itaatsizlikte ısrar suçundan adli işlem ve somut olaya […]
İçtima ve Diğer Günlük Faaliyetlere Katılmaya Yönelik Emirlere Uymamanın Yaptırımı Nedir? Birliklerde gün içerisinde yapılan içtima vb. planlı faaliyetlere katılmamak Disiplin Kanunu’nun 15/ç maddesinde düzenlenen “mesai çizelgesine uymamak” disiplinsizliğini oluşturur. Kanunda idari yaptırıma bağlanmış konularda verilecek soyut nitelikte emirler tavsiye niteliğinde kabul edildiğinden içtimaya veya mesai içerisindeki planlı diğer faaliyetlere katılmamak yalnızca disiplinsizlik teşkil etmektedir. […]
Sözleşerek Firar Suçu Nasıl Oluşur? Askeri Ceza Kanununun 70’nci maddesinde düzenlenen sözleşerek firar suçu ikiden fazla (en az üç) askeri şahsın önceden kararlaştırarak topluca kaçmaları halinde oluşur. Bu suçun oluşumu için gün unsuru aranmaz. Yani kaçan asker kişilerin firarda geçirdikleri sürenin en az bir gün olmasına gerek yoktur. … K.lığında görevli sanıklar P. Er A.D, […]
Sözleşme Yenileme İradesinin Zamanında Bildirilmemiş Olması Tek Başına Sözleşme Yenilememe Gerekçesi Olamaz İstemin Özeti Tugay Komutanlığı emrinde uzman çavuş olarak görev yapan davacıtarafından, sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin Kara Kuvvetleri Komutanlığı 6.Hudut TugayKomutanlığı Merkez Şube Müdürlüğünün 12/12/2025 tarihli ve 27416548 sayılı işleminin ve bu işleminkaldırılmasına yönelik yapılan talebin reddine ilişkin 27537908 sayılı işlemin; hukuka aykırı olduğu,25/09/2025 tarihli […]
Disiplin Mahkemeleri Kaldırılır mı? Disiplin hukukuna ilişkin sorunların, disiplin amirlerinin otoritesinde ve emir-komuta sisteminde zafiyet meydana getirmeden değişen ve gelişen günümüz hukuk anlayışına uygun bir şekilde çözülmesi amacıyla hazırlanan 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu 16 Şubat 2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 6413 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesiyle barış zamanında disiplin mahkemeleri kaldırılmıştır. Disiplin mahkemeleri barış zamanında kaldırılmış […]
Uzman Erbaşlık Safahatinin Astsubaylık Hizmet Süresine Eklenmesi Mümkün Değildir Davacının uzman erbaş olarak sıralı hizmet garnizonlarında görev yaptığı hizmet safahatinin astsubaylık statüsüne ilişkin hizmet süresine eklenmesi istemiyle yaptığı başvurunun, yukarıda sözü edilen ve hukuka uygunluğu kabul edilen Yönetmelik hükmüne dayalı olarak reddi yolunda tesis edilen 02/11/2017 tarihli işlemde de hukuka aykırılık bulunmamaktadır. (Danıştay İdari Dava […]
Komando Branşı Sağlık Yeteneği Kaybedilse Bile Sözleşme Feshi Yapılamaz Davacı hakkında … Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından düzenlenen 04/06/2021 tarih ve 936 sayılı sağlık kurulu raporunda, davacının komando olamayacağı yönünde görüş belirtilmiş ise de; Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapamayacağı yönünde bir tespite yer verilmediği gibi, mesleğe ilk kabule ilişkin sağlık kurulu raporlarında da Türk Silahlı […]
Uyuşturucu Suçundan Dolayı Verilen Kamu Davasının Açılmasının Ertelenmesi Kararı Askeri Personel Olmaya Engeldir davacının, güvenlik soruşturmasının dayanağı “kullanmak için uyuşturucu ve uyarıcı madde kabul etmek veya bulundurmak” suçundan yapılan soruşturma sonucunda, Denizli Cumhuriyet Başsavcılığının kararlarıyla, önce 5 yıl süreyle kamu davasının açılmasının ertelenmesine, erteleme süresi sonrasında da kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmiş ise de, söz […]
Vazife Malullerine Yeni İşlerinde Ödenen Maaşları Efor Kaybı Tazminatından Mahsup Edilebilir Mi? Harp/vazife malullüğü aylığı alan kişilerin, yeni görevleri veya işleri karşılığında ödenen aylıklarının, çalışmalarının karşılığı hak ettikleri bir gelir olması ve angarya yasağı gereği maddi zararlarının tespitinde hesaba katılmaması gerektiği yönünde alınan ilke kararı gereğince bu kişilerin yeni görevleri veya işleri karşılığında ödenen aylıkların […]