Zimmet Alma Hususunda Verilen Emre Uymamak Sanığın mal sorumlusu olarak alması gereken malzemeleri zimmetine alması hususunda defaten verilmiş emirleri yerine getirme hususunda tereddüt etmesini gerektirir dosyaya yansımış bir sebep bulunmaması, sanığın malzemeleri teslim almak için çaba sarf etmemesi, buna karşın defaten verilen emre rağmen malzemelerin zimmetini üzerine almadığının ve verilen emrin gereğini yerine getirmediğinin de […]
Kışlada İçki İçmenin Yaptırımı Nedir? Askeri birlik, kıta, karargâh ve kurumlara içki sokulması, buralarda içki bulundurulması ve kullanılması TSK Disiplin Kanununda yaptırım altına alınmamıştır. Kanunlarla yaptırıma bağlanmadığından bu hususlardaki emirler kışla emniyeti gereği hizmete ilişkin kabul edilmektedir. Bu nedenle belirtilen kapsamdaki emirlere aykırı hareket edenler hakkında emre itaatsizlikte ısrar suçundan adli işlem ve somut olaya […]
Asker Kişilerin Hafta Sonları Mesaiye Çağrılmaları Mümkün Müdür? Vazifenin gerektirdiği günlük faaliyetlerin mesai günleri içerisinde yapılamaması ve durumun gerektirmesi halinde asker kişilerin mesai günleri haricinde vazife başına çağrılmaları mümkündür. Ancak amirlerin bu konuda astlarının hukukunu da gözeterek keyfilikten uzak durmaları gerekmektedir. Çağrılan kişilerin vazife başına gitmemeleri emre itaatsizlikte ısrar suçunu oluşturmaktadır. Ancak burada somut olayın […]
Disiplin Mahkemeleri Kaldırılır mı? Disiplin hukukuna ilişkin sorunların, disiplin amirlerinin otoritesinde ve emir-komuta sisteminde zafiyet meydana getirmeden değişen ve gelişen günümüz hukuk anlayışına uygun bir şekilde çözülmesi amacıyla hazırlanan 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu 16 Şubat 2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 6413 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesiyle barış zamanında disiplin mahkemeleri kaldırılmıştır. Disiplin mahkemeleri barış zamanında kaldırılmış […]
Disiplin Cezası Verilmemesi Yönündeki Karar Varsa, Şikâyetçiye Bildirilmesi Gerekir Disiplin cezası verilmemesi yönündeki kararın varsa şikâyetçiye bildirilmesine ilişkin 6413 sayılı Kanunda bir hüküm bulunmamaktadır. Bununla birlikte TSK İç Hizmet Kanununun 30’uncu maddesi şikâyette bulunana neticeden haber vermeyi zorunlu kıldığından disiplin cezası verilmediği hususunda şikâyetçiye bildirim yapılmalıdır. Şikâyetçinin bu karara karşı üst disiplin amirine itiraz edebilmesi […]
DİSİPLİN CEZALARINDA ZAMANAŞIMI HESABI Kanun koyucu ceza kanunlarında yer alan suçlar için dahi öngördüğü zamanaşımını disiplin hukuku için de kabul etmiştir. TSK Disiplin Kanunu disiplin amirleri ve disiplin kurullarının görev ve yetkisine giren disiplinsizlikler için farklı zamanaşımı süreleri öngörmüştür (Madde 39). Disiplin amirlerinin görev ve yetkisine giren disiplinsizliklere, disiplinsizliğin disiplin amirleri tarafından öğrenilmesinden itibaren bir […]
Askerlik Hizmeti Sırasında Akciğer Enfeksiyonuna Bağlı Solunum Yetmezliği Nedeniyle Vefat Eden Askerimizin Şehitlik Kararı İdare Mahkemesi Tarafından Verilmiştir Dava dosyasının incelenmesinden; davacının oğlu Tokat 48’inci Piyade Eğitim Alay Komutanlığı emrinde er olarak askerlik görevini yapmakta iken rahatsızlanması sonrasında 06/11/2025 tarihinde Tokat Devlet Hastanesi’ne sevk edildiği, burada tedavisine başlandığı, 09/11/2025 tarihinde vefat ettiği, davacılartarafından adı geçenin […]
Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalıdır Savunmanın, soruşturmanın sonunda alınması başta Anayasa Mahkemesi olmak üzere tüm yargı mercilerinin içtihatlarında yer almaktadır. Anayasa Mahkemesi, savunma alınırken sadece soruşturmanın başlatılmasına neden olan iddia çerçevesinde bildirimde bulunulmasını yeterli görmemekte, Anayasa’nın savunma hakkının tanınmasını takdire bırakmayan 129. Maddesinde düzenlenen savunma hakkının kullandırıldığının kabul edilebilmesi […]
Aylıktan Kesme Disiplin Cezasında Oran Belirtilmemesi Cezanın İptaline Sebep Olur TSK görevli kişilere Aylıktan kesme cezası uygulanırken, ilgilinin disiplin cezasına konu eyleminin niteliği ve ağırlığı ile daha önce herhangi bir disiplin cezası alıp almadığı, savunması gibi hususlar göz önünde bulundurularak hangi oranda ceza verildiğinin belirtilmesi gerektiği sonucu ortaya çıkmaktadır. Bu durumda; davacının bir disiplin suçu […]
Astsubay olarak görev yapan davacının dava konusu atama işleminden önce 2004 yılında 8 yıl hizmet süresi olan Ankara Garnizonluğu’nda 3 yıl çalıştığı ve şark görevi sırası geldiği için 2007 yılında Bitlis/Hizan Garnizonluğu’na atandığı, 2013 yılında KKTC’ye atandığı, 2015 yılında tekrar Ankara Garnizonluğu’nda görev aldığı, Ankara Garnizonluğu hizmet süresi olan 8 yıl hizmet süresini doldurmadan 7 […]