“Bu Burada Bu Şekilde Kalmayacak Seninle Görüşeceğiz” Sözleri Amiri Tehdit Suçu Teşkil Eder Mi?

“Bu Burada Bu Şekilde Kalmayacak Seninle Görüşeceğiz” Sözler Amiri Tehdit Suçu Teşkil Etmez. Davacının, 28/09/2021 tarihinde nizamiye bölgesinde nöbet tuttuğu sırada yanına gelen takım komutanı Jandarma İkmal Üsteğmen H.Ç ile aralarında geçen tartışma esnasında “bu burada bu şekilde kalmayacak seninle görüşeceğiz” şeklinde ifadede bulunduğu hususu dosya kapsamında toplanan delillerle sabit ise de; davacının bu söyleminin […]

Askeri Hizmet Veya Görevle İlgili Olamayan Konularda Amire Yanlış Bilgi Vermek Yalan Söylemek Olarak Değerlendirilebilir Mi?

Askeri Hizmet ve Görevle İlgisi Bulunmayan Beyanların Disiplin Hukuku Kapsamında “Yalan Söylemek” Sayılmaması Davacı hakkındaki soruşturmanın usulüne uygun olarak yürütüldüğü, ancak fiilin askeri hizmete ilişkin veya görevle ilgili konu ve durum niteliğini haiz bir fiil olup olmadığı konusunda yapılan değerlendirmede, mezkur eylemin davacı tarafından yürütülmek zorunluluğu bulunan, amirlerince verilen emir ve talimatlar kapsamındaki askeri hizmete […]

Sağlık Durumuna İlişkin Gelişmeyi Amire Bildirmemek Yalan Söylemek Olarak Değerlendirilebilir Mi?

Sağlık Durumuna İlişkin Gelişmeyi Amire Bildirmemek Yalan Söylemek Olarak Değerlendirilemez Davacının geçici görevli bulunduğu … Destek Komutanlığında, görev yeri olmayan Kaynak Atölyesinde 07.10.2020 tarihinde merdivenden düştüğü, akabinde ambulans ile … Devlet Hastanesine sevk edildiği, meydana gelen düşme olayı ile ilgili olarak … Üs Komutanlığı tarafından yaptırılan idari tahkikatta davacının verdiği ifadesinde, daha önce kursta iken […]

HAGB Kararının 5 Yıl Sonra Düşmesi Hak Yoksunluğunu Sona Erdirir.

SAVUNMANIN ÖZETİ Öncelikle davanın süresinde açılmadığı, usul yönünden ise; dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu, davacının “asta müessir fiil, erleri hizmetçilikte kullanma” suçundan 2 ay 15 gün hapis cezası ile cezalandırıldığı ve hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verildiği, mevzuata uygun işlem tesis edildiği ileri sürülerek davanın reddi gerektiği savunulmaktadır. ESAS NO: 2025/605 KARAR NO : […]

Bir Eyleme Hem Disiplin Cezası Hem De Adli İşlem Yapılabilir Mi?

Bir eylemin ceza hukuku ve disiplin hukuku kapsamında birbirinden bağımsız olarak ele alınıp işlem tesis edilmesi ceza hukukunun temel ilkeleri arasında yer alan “aynı fiilden dolayı iki kez yargılama olmaz {ne bis in idem)” ilkesine aykırılık teşkil etmemektedir. Anayasa Mahkemesi de aynı görüştedir. “Hukuk devleti ilkesi ve ceza hukukunun temel ilkeleri arasında yer alan “aynı […]

Ön İnceleme Veya Disiplin Soruşturmalarında Sivil Kişilerin İfadesine Başvurulabilir Mi?

Ön incelemecilerin veya disiplin soruşturması yürütenlerin sivil kişilerin bilgisine başvurması mümkündür. Sivil kişiler tebligat ile veya tutanağa bağlanmak kaydıyla telefon ile çağrılabilir. Hazır olanların bilgisi tespit edilir. Gelmeyenlerin ise zorla getirilmeleri mümkün değildir. Hazır bulunmadıkları için bilgilerine başvurulamadığının bir tutanak vb. bir belge ile ön inceleme dosyasına yansıtılması yeterlidir.

Mevzuat Nedir? Mevzuata Nereden Bakılır? Normlar Hiyerarşisi Ne Anlama Gelmektedir?

Mevzuat Nedir? Mevzuata Nereden Bakılır? Normlar Hiyerarşisi Ne Anlama Gelmektedir? Mevzuat, yasama organı veya yürütme organı tarafından oluşturulmuş genel, düzenleyici ve soyut kurallar (anayasa, uluslararası andlaşma, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, yönetmelik) birlikteliğidir. Mevzuata, Cumhurbaşkanlığı Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğünce oluşturulan mevzuat bilgi sisteminden (mevzuat.gov.tr) ya da basılı veya çevrimiçi mevzuat bilgi bankalarından ulaşmak mümkündür. Mevzuat gov.tr […]

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amiri Disiplin Cezası Verebilir Mi?

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amirinin Disiplin Cezası Vermesi Mümkündür Disiplin cezası veren amirin, disiplinsizliği tespit etmiş olmasının tek başına tarafsızlık ve objektiflik ilkelerini zedeleyeceğinin kabulü mümkün değildir. Zira, disiplin amirinin işi disiplinsizlikleri tespit edip, gereğini yerine getirmektir. Dolayısıyla Mahkeme kararının gerekçesindeki dava konusu işlemin tarafsızlık ve objektiflik ilkelerine aykırı olarak tesis edildiği yönündeki gerekçesi yerinde […]

Malullük Olmasa Bile Vazife Malullüklerinin Nevileri İle Dereceleri Hakkında Nizamname Hükümlerine Göre Derece Alınabilirse 684 Sayılı KHK Da Dikkate Alınarak Vazife Maluliyeti Kabul Edilmelidir.

Malullük Olmasa Bile Vazife Malullüklerinin Nevileri İle Dereceleri Hakkında Nizamname Hükümlerine Göre Derece Alınabilirse 684 Sayılı KHK Da Dikkate Alınarak Vazife Maluliyeti Kabul Edilmelidir. Dosya arasına alınan kayıt ve belgelerden ; davacının … Komando Tabur Komutanlığı emrinde J.Uzm.Onb olarak görev yapmakta iken 25/04/2017 tarihinde terör örgütü mensuplarınca yapılan saldırı sonucu yaralandığı, Batman Bölge Devlet Hastanesince […]