90 Gün Rapor Almaları Nedeniyle Sözleşmeleri Feshedilen Sözleşmeli Erler Uzman Erbaş Olabilirler Mi?

90 Gün Rapor Almaları Nedeniyle Sözleşmeleri Feshedilen Sözleşmeli Erler Uzman Erbaş Olabilirler Mi? Sözleşmeli erbaş iken 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun 6/8 maddesi uyarınca son bir yıl içerisinde 3 aydan fazla istirahat ve hava değişimi almış olduğundan bahisle  sözleşmesi feshedilen davacı tarafından, 2025/1 dönem uzman erbaş temini kapsamında yapmış olduğu başvurusunun Uzman Erbaş […]

Subay, Astsubay Ve Uzman Erbaşların Cumartesi Günleri Biten İzinlerinde Katılış Yapmaları Gereken Tarih Nedir?

Subay, Astsubay Ve Uzman Erbaşların Cumartesi Günleri Biten İzinlerinde Katılış Yapmaları Gereken Tarih Nedir? Uyuşmazlıkta; her ne kadar davacının 09.10.2023 tarihinde izinden dönmesi gerekirken dönmediğinden bahisle dava konusu işlem tesis edilmiş ise de; davacının yıllık izninin bittiği  tarih olan 09.09.2023 tarihinin Cumartesi gününe, göreve başlaması gereken tarih  olan 10.09.2023 tarihinin hafta sonuna denk gelen Pazar […]

Uzman Erbaşlık Safahatinin Astsubaylık Hizmet Süresine Eklenmesi Mümkün Değildir

Uzman Erbaşlık Safahatinin Astsubaylık Hizmet Süresine Eklenmesi Mümkün Değildir Davacının uzman erbaş olarak sıralı hizmet garnizonlarında görev yaptığı hizmet safahatinin astsubaylık statüsüne ilişkin hizmet süresine eklenmesi istemiyle yaptığı başvurunun, yukarıda sözü edilen ve hukuka uygunluğu kabul edilen Yönetmelik hükmüne dayalı olarak reddi yolunda tesis edilen 02/11/2017 tarihli işlemde de hukuka aykırılık bulunmamaktadır. (Danıştay İdari Dava […]