Askerin Hukuku

Oyak Kısmi Maluliyet Yardımının Ödenmesi İçin Yaralanma Neticesinde Görev Yapamaz Raporu Şart Değildir.

Oyak Kısmi Maluliyet Yardımının Ödenmesi İçin Yaralanma Neticesinde Görev Yapamaz Raporu Şart Değildir. 205 sayılı OYAK Kanununa ekli, kısmi maluliyet yardımı ile ilgili  2 nolu tabloda vücut organlarının sair kayıp şekilleri ve rahatsızlıkları sayılmış, tablo altına ise; “Yukarıdaki cetvelde zikredilmiş bulunan malûliyetlerin nispeti,  daha az vahim olsalar bile, bunların ehemmiyet derecelerine göre ek cetvelde yazılı […]

Devamını Oku

Maluliyetine Sebep Olan Yaralanmanın Düşman Veya Terörist Silahlarının Tesiri İle Olması Gerekir. Arkadaşının Silahının Tesiri İle Yaralanmada Gazilik Ünvanı Verilemez.

Maluliyetine Sebep Olan Yaralanmanın Düşman Veya Terörist Silahlarının Tesiri İle Olması Gerekir. Arkadaşının Silahının Tesiri İle Yaralanmada Gazilik Ünvanı Verilemez. Yasal düzenlemeler uyarınca bir kimseye “Gazilik” unvanının verilebilmesi için kişinin Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu olmasının yanında, harbe fiilen katılmış olması veya Türkiye Cumhuriyeti Devleti sınırlarını korumak ve güvenliğini sağlamak görevi ile harpte veya Devletin bekasını […]

Devamını Oku

3713 Sayılı Kanun Kapsamında Vazife Malulü Olan Ve Bir Terör Eylemi Sırasında Yaralanarak Engellediği De Sağlık Raporuyla Tespit Edilene Gazilik Ünvanı Verilmelidir.

3713 Sayılı Kanun Kapsamında Vazife Malulü Olan Ve Bir Terör Eylemi Sırasında Yaralanarak Engellediği De Sağlık Raporuyla Tespit Edilene Gazilik Ünvanı Verilmelidir. 2847 sayılı Kanunda Devletin bekasını hedef alan terör örgütlerine karşı yurt içi ve yurt dışı mücadelede her çeşit düşman veya terörist silahlarının tesiriyle veya harp bölgesindeki harekat ve hizmetler sırasında, bu harekat ve […]

Devamını Oku

Vazife ve Terör Malullerinin İstihdam Hakkı Nedir?

Vazife ve Terör Malullerinin İstihdam Hakkı Nedir? 3713 sayılı Kanunun Ek 1’inci ve Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmelik uyarınca; Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca şehidin eş ve çocuklarından birisi ile ana, baba veya kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam iki kişinin; şehidin ana, baba ve kardeşinin bulunmaması durumunda eş […]

Devamını Oku

Vazife Malullerine Eğitim Öğretim Yardımı Nedir?

Vazife Malullerine Eğitim Öğretim Yardımı Nedir? Vazife veya harp malullüğü aylığı alan kamu görevlilerinin, 2330 sayılı Kanun (İç güvenlik asayiş kapsamında olanlar) ve 3713 (terör kapsamında olanlar) sayılı Kanunlar kapsamında gerçekleşen olaylar nedeniyle aylık ödenen erbaş ve erlerin, 2330 sayılı Kanun uyarınca aylık bağlanan güvenlik korucusu ve sivillerin, Vazife veya harp malûlü olduğuna karar verilenlerden […]

Devamını Oku

Vazife Maluliyeti Talebi Dava Açıldıktan Sonra Sgk Tarafından Kabul Edilse Bile Geçmişe Yönelik Ödemeler Ve Faiz Talebi Nedeniyle Davaya Devam Edilmeli Midir?

Vazife Maluliyeti Talebi Dava Açıldıktan Sonra Sgk Tarafından Kabul Edilse Bile Geçmişe Yönelik Ödemeler Ve Faiz Talebi Nedeniyle Davaya Devam Edilmelidir Davacının astsubay adayı olup eğitim sırasında yaralandığı, davacının vazife malulü olduğuna karar verilmesi için kuruma başvurduğu, cevap verilmemesi üzerine eldeki davayı açtığı, kuruma başvuru ve dava tarihinden yaklaşık 1 yıl sonra kurum tarafından vazife […]

Devamını Oku

Yükümlü Erbaş ve Erlerin Vazife Malullüğü Tespit İşlemlerinde Görevli Mahkeme İdare Mahkemesidir.

Mülga 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun yürürlükte bulunan 56/1.maddesinde, “(Değişik: 18/3/1976 – 1976/1 md.) Muvazzaf, yedek ve gönüllü erlerin silah altında bulundukları esnada veya celp ve terhislerinde (serbest sevkler dahil) sevkleri sırasında, Yedek Subay okulu öğrencilerinin gerek okulda, gerek okuldan evvelki hazırlık kıtasında vazife malulü olmaları halinde, kendilerine, öğrenim durumlarına göre, 657 sayılı Devlet Memurları […]

Devamını Oku

Vazife Maluliyeti Talebi SGK Tarafından Dava Açıldıktan Sonra Kabul Edilirse Geçmişe Yönelik Ödemeler ve Faiz Talebi İçin Davaya Devam Edilmesi Gerekir mi?

Vazife Maluliyeti Talebi Dava Açıldıktan Sonra Sgk Tarafından Kabul Edilse Bile Geçmişe Yönelik Ödemeler Ve Faiz Talebi Nedeniyle Davaya Devam Edilmelidir Davacının astsubay adayı olup eğitim sırasında yaralandığı, davacının vazife malulü olduğuna karar verilmesi için kuruma başvurduğu, cevap verilmemesi üzerine eldeki davayı açtığı, kuruma başvuru ve dava tarihinden yaklaşık 1 yıl sonra kurum tarafından vazife […]

Devamını Oku

Kamu Görevlilerinin, Terör Olaylarını Önlemek Amacıyla Her Türlü Patlayıcı Maddeye Bağlı Olarak Meydana Gelen Olaylar Sonucunda Yaralanması, Engelli Hâle Gelmesi, Hastalanması Veya Hayatını Kaybetmesi Halinde 3713 Sayılı Kanun Hükümlerinden Yararlana Bilir Mi?

Kamu Görevlilerinin, Terör Olaylarını Önlemek Amacıyla Her Türlü Patlayıcı Maddeye Bağlı Olarak Meydana Gelen Olaylar Sonucunda Yaralanması, Engelli Hâle Gelmesi, Hastalanması Veya Hayatını Kaybetmesi Halinde 3713 Sayılı Kanun Hükümlerinden Yararlandırılması Gerekmektedir Kamu görevlilerinin, terör olaylarını önlemek amacıyla her türlü patlayıcı maddeye bağlı olarak meydana gelen olaylar sonucunda ya da her ne şekilde olursa olsun terör […]

Devamını Oku

Psikiyatrik Yönden Geçirilen Rahatsızlık Sonucu Sgk Tarafından Verilen Adi Maluliyet Kararının Mahkemece Vazife Maluliyetine Çevrilmesi Mümkün Müdür?

Psikiyatrik Yönden Geçirilen Rahatsızlık Sonucu Sgk Tarafından Verilen Adi Maluliyet Kararının Mahkemece Vazife Maluliyetine Çevrilmesi Mümkündür. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının, Kara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde piyade uzman çavuş olarak görev yapmakta iken hakkında Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nce düzenlenen 16.08.2018 ve 9203 sayılı sağlık kurulu raporu uyarınca “TSK’da görev yapamaz” kararı verilerek 15.11.2018 tarihinden itibaren […]

Devamını Oku