Dilekçe Vermek Suretiyle İşlenen Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği
Davacının idareye dilekçe ile başvurarak görev yaptığı yerde usulüne uygun olmayan bazı olaylara ilişkin iddialarda bulunduğu, bunun üzerine yapılan disiplin soruşturması kapsamında ilgili personellerin ifadelerinin alındığı, söz konusu ifadeler incelendiğinde davacının iddialarını doğrular nitelikte herhangi bir ifadenin bulunmadığı, davacının herhangi bir bilgi veya belgeye ya da tanık ifadesine dayanmadan ileri sürdüğü iddiaların gerçeği yansıtmadığının disiplin soruşturma raporu ve eki ifade tutanakları ile ortaya konulduğu, hoşnutsuzluk yaratmanın mevzuatta; çalıştığı mesai ortamında söz veya fiilleri ile hizmetin yerine getirilmesini olumsuz yönde etkilemek olarak tanımlandığı davacı tarafından şikâyet dilekçesinde belirtilen iddiaların nahoş iddialar olduğu ve bu iddiaların sağlam temele dayandırılmadan ileri sürülmesinin mesai ortamında hizmetin yerine getirilmesini olumsuz etkileyeceği hususları göz önüne alındığında, davacının fiiline uygun “Hoşnutsuzluk yaratmak” disiplin cezası ile cezalandırılmasına, daha önce ceza almadığından dolayı bir alt ceza olan Aylıktan Kesme Cezası ile cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık görülmemektedir. (Gaziantep Blg.İd.Mah.8.İdari Dava D. 2023/3050 E-2024/2401 K)
