Vazife Malullerine Yeni İşlerinde Ödenen Maaşları Efor Kaybı Tazminatından Mahsup Edilebilir Mi?

Vazife Malullerine Yeni İşlerinde Ödenen Maaşları Efor Kaybı Tazminatından Mahsup Edilebilir Mi? Harp/vazife malullüğü aylığı alan kişilerin, yeni görevleri veya işleri karşılığında ödenen aylıklarının, çalışmalarının karşılığı hak ettikleri bir gelir olması ve angarya yasağı gereği maddi zararlarının tespitinde hesaba katılmaması gerektiği yönünde alınan ilke kararı gereğince bu kişilerin yeni görevleri veya işleri karşılığında ödenen aylıkların […]

Efor Kaybı Tazminatından Neler Mahsup Edilir Vazife Malulü Aylığı Maaşı Mahsup Edilir Mi?

Efor Kaybı Tazminatından Neler Mahsup Edilir Vazife Malulü Aylığı Maaşı Mahsup Edilir Mi? 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun uyarınca davacıya ödenen nakdi tazminatın ve 5434 sayılı Kanun’un Ek 79. maddesi kapsamında ödenen tütün ikramiyesinin de olay nedeniyle sağlanan yarar niteliğinde olduğu kabul edilerek, hesaplanan maddi zarar tutarından, rapor tarihindeki yasal faiz […]