Askerin Hukuku

Sözleşme Yenileme İradesinin Zamanında Bildirilmemiş Olması Tek Başına Sözleşme Yenilememe Gerekçesi Olamaz

Sözleşme Yenileme İradesinin Zamanında Bildirilmemiş Olması Tek Başına Sözleşme Yenilememe Gerekçesi Olamaz İstemin Özeti Tugay Komutanlığı emrinde uzman çavuş olarak görev yapan davacıtarafından, sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin Kara Kuvvetleri Komutanlığı 6.Hudut TugayKomutanlığı Merkez Şube Müdürlüğünün 12/12/2025 tarihli ve 27416548 sayılı işleminin ve bu işleminkaldırılmasına yönelik yapılan talebin reddine ilişkin 27537908 sayılı işlemin; hukuka aykırı olduğu,25/09/2025 tarihli […]

Devamını Oku

Uzman Erbaşlık Safahatinin Astsubaylık Hizmet Süresine Eklenmesi Mümkün Değildir

Uzman Erbaşlık Safahatinin Astsubaylık Hizmet Süresine Eklenmesi Mümkün Değildir Davacının uzman erbaş olarak sıralı hizmet garnizonlarında görev yaptığı hizmet safahatinin astsubaylık statüsüne ilişkin hizmet süresine eklenmesi istemiyle yaptığı başvurunun, yukarıda sözü edilen ve hukuka uygunluğu kabul edilen Yönetmelik hükmüne dayalı olarak reddi yolunda tesis edilen 02/11/2017 tarihli işlemde de hukuka aykırılık bulunmamaktadır. (Danıştay İdari Dava […]

Devamını Oku

90 Gün Rapor Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Sözleşmeli Erlerin Uzman Erbaşlığa Müracaat edebileceği ‘YÜRÜTMENİN DURDURULMASI” Kararı İle Netleşmiştir.

90 Gün Rapor Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Sözleşmeli Erlerin Uzman Erbaşlığa Müracaat edebileceği ‘YÜRÜTMENİN DURDURULMASI” Kararı İle Netleşmiştir. Davacının Kara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde sözleşmeli er olarak görev yapmakta iken sağlık sorunları sebebiyle almış olduğu istirahat raporu gün sayısı 90 (doksan) günü geçtiği için sözleşmesi feshedildiğinden bahisle davacının Kara Kuvvetleri Komutanlığı 2025 yılı Uzman Erbaş Temini kapsamında […]

Devamını Oku