Askerin Hukuku

Askerlik Hizmeti Sırasında Akciğer Enfeksiyonuna Bağlı Solunum Yetmezliği Nedeniyle Vefat Eden Askerimizin Şehitlik Kararı İdare Mahkemesi Tarafından Verilmiştir

Askerlik Hizmeti Sırasında Akciğer Enfeksiyonuna Bağlı Solunum Yetmezliği Nedeniyle Vefat Eden Askerimizin Şehitlik Kararı İdare Mahkemesi Tarafından Verilmiştir Dava dosyasının incelenmesinden; davacının oğlu Tokat 48’inci Piyade Eğitim Alay Komutanlığı emrinde er olarak askerlik görevini yapmakta iken rahatsızlanması sonrasında 06/11/2025 tarihinde Tokat Devlet Hastanesi’ne sevk edildiği, burada tedavisine başlandığı, 09/11/2025 tarihinde vefat ettiği, davacılartarafından adı geçenin […]

Devamını Oku

Savunma İstem Yazısında Suçlama Açık ve Net Şekilde Belirtilmeli Mi?

Savunma İstem Yazısında Suçlama Maddi Eylem Olarak Net Bir Şekilde Belirtilmelidir Disiplin cezasıyla cezalandırılması için hakkında soruşturma açılan kamu görevlisinin savunması alınırken disiplin suçunu oluşturduğu belirtilen eylemi açık bir şekilde belirlenmelidir. Savunma hakkının kullanılabilmesi bakımından önemli hususların başında, savunması istenen kamu görevlisine suçlama konusunun, dolayısıyla hakkındaki isnadın (maddi eylem) ne olduğunun açıkça bildirilmesi gelmektedir. (İst.Blg.İd.Mah.2.İd.Dava […]

Devamını Oku

Savunma Hakkı Kutsaldır

Savunma Hakkı Kutsaldır Savunma hakkının bulunmasının doğal sonucu ilgili personelin susma hakkına/savunma yapmama hakkında da sahip olmasıdır. Personel savunma yapmaya zorlanmamalı, savunma yapmayan personelin bu tavrı suç ya da disiplinsizlik olarak kabul edilmemelidir. Bununla birlikte savunma yapılırken savunma hakkının, savunma dokunulmazlığının sınırları aşılmak suretiyle bir suç ya da disiplinsizlik gerçekleştirilmesi halinde ilgili personel hakkında adli […]

Devamını Oku

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebi Midir?

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebidir Bu durumda; Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu personel hakkında yapılacak disiplin soruşturmasında, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununu hükümlerinin dikkate alınacağı, 6413 sayılı Yasaya tabi personel yönünden disiplin soruşturmasının disiplin amiri tarafından bizzat veya yazılı olarak görevlendireceği bir soruşturmacı tarafından yapılacağı […]

Devamını Oku

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalı Mıdır?

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalıdır Savunmanın, soruşturmanın sonunda alınması başta Anayasa Mahkemesi olmak üzere tüm yargı mercilerinin içtihatlarında yer almaktadır. Anayasa Mahkemesi, savunma alınırken sadece soruşturmanın başlatılmasına neden olan iddia çerçevesinde bildirimde bulunulmasını yeterli görmemekte, Anayasa’nın savunma hakkının tanınmasını takdire bırakmayan 129. Maddesinde düzenlenen savunma hakkının kullandırıldığının kabul edilebilmesi […]

Devamını Oku

Emeklilik, İstifa vb. Nedenlerle Ayrılan Bir Personele Ayırma Cezası Verilebilmesi Mümkün Müdür?

Genel Olarak Mümkün Değildir, Ancak İstisnalar Bulunabilir 6413 sayılı Kanunun 13’üncü maddesine 16 Temmuz 2020 tarihinde eklenen son fıkra uyarınca Türk Silahlı Kuvvetlerinden çeşitli nedenlerle ilişiği kesilmiş olanlar hakkında, ilişikleri kesilmeden önce Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilmesini gerektiren bir disiplinsizliği işlemeleri nedeniyle 39 uncu maddedeki zamanaşımı süresi dolmadan önce, Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilir.

Devamını Oku

Eğitim Sınırlarını Aşan Eylemler Asta Kötü Muamele Teşkil Eder mi?

EĞİTİM SINIRLARINI AŞAN EYLEMLER ASTA KÖTÜ MUAMELE  TEŞKİL EDER. Davacının 22.07.2015 tarihinde erbaş ve erlere kötü davranarak “ben buranın padişahıyım, yasama da yürütme de yargı da benim, size her istediğimi yaparım, size günaydın demeyi bile layık bulmuyorum” şeklinde alaycı ifadeler kullandığı iddiasıyla hakkında soruşturma başlatıldığı, Merkez Komutanı’nın kanaat raporunda erbaş ve erlere karşı davranışlarında aşırıya […]

Devamını Oku

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Suçu Ancak Kasten mi İşlenebilir?

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Disiplinsizliği Ancak Kast ile İşlenebilir  Maiyetinin disiplinsizliği hakkında soruşturma yapmamak; maiyeti tarafından işlenen bir disiplinsizliği öğrenmesine rağmen ceza vermeme takdir yetkisinin bulunduğu hâller dışında kasten disiplin soruşturması yapmayarak disiplinsizliği örtbas etmektir. Kanun koyucu bu disiplinsizliğin kasten işlenmesini aramıştır. Bu nedenle maiyeti tarafından gerçekleştirilen eylemin bir disiplinsizlik teşkil etmediği yönünde kabul […]

Devamını Oku

Aylıktan Kesme Disiplin Cezasında Oran Belirtilmemesi Cezanın İptaline Sebep Olur Mu?

Aylıktan Kesme Disiplin Cezasında Oran Belirtilmemesi Cezanın İptaline Sebep Olur TSK görevli kişilere Aylıktan kesme cezası uygulanırken, ilgilinin disiplin cezasına konu eyleminin niteliği ve ağırlığı ile daha önce herhangi bir disiplin cezası alıp almadığı, savunması gibi hususlar göz önünde bulundurularak hangi oranda ceza verildiğinin belirtilmesi gerektiği sonucu ortaya çıkmaktadır. Bu durumda; davacının bir disiplin suçu […]

Devamını Oku

İstirahatin Garnizonda Geçirilmesine Yönelik Emir Hizmete İlişkin Değil Midir?

İstirahatin Garnizonda Geçirilmesine Yönelik Emir Hizmete İlişkin Değildir. Davacının her ne kadar kendi inisiyatifi ile 10 günlük istirahatini askeri birlik dışında evinde geçirdiği sabit ise de, MSY 33-3 Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı Personelinin Sağlık Muayene Yönergesi’nin ‘TSK, J.GN.K.LIĞI, S.G.K.LIĞI Personelinin Sevk, Sıhhi İzin, İstirahat ve Hava Değişimi Usul ve Esasları’ […]

Devamını Oku