Askerin Hukuku

Komutan/Amir Yaptığı İdari Soruşturmada Adli Yönden Suç Teşkil Eden Bir Eylem Tespit Ederse Ne Şekilde Hareket Etmelidir?

Komutan/Amir Yaptığı İdari Soruşturmada Adli Yönden Suç Teşkil Eden Bir Eylem Bir komutan veya amir personelimin hukuk kuralları ile bağdaşmayan bir eylemini tespit ettikten sonra başlattığı idari soruşturmada eylemin hem disiplin hukuku kapsamında cezalandırılması gereken bir eylem olduğunu hem de adli yönden suç teşkil edebileceğini tespit etmiş olabilir.4483 sayılı Kanunun 4’üncü maddesi 2’nci fıkrası Cumhuriyet […]

Devamını Oku

Ön İnceleme Veya Disiplin Soruşturmalarında Sivil Kişilerin İfadesine Başvurulabilir Mi?

Ön incelemecilerin veya disiplin soruşturması yürütenlerin sivil kişilerin bilgisine başvurması mümkündür. Sivil kişiler tebligat ile veya tutanağa bağlanmak kaydıyla telefon ile çağrılabilir. Hazır olanların bilgisi tespit edilir. Gelmeyenlerin ise zorla getirilmeleri mümkün değildir. Hazır bulunmadıkları için bilgilerine başvurulamadığının bir tutanak vb. bir belge ile ön inceleme dosyasına yansıtılması yeterlidir.

Devamını Oku

Soruşturma İzni Nedir?

Soruşturma İzni Nedir? TSK, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin işlediği suçların soruşturma ve kovuşturması adli makamlar tarafından yerine getirilir. Soruşturma ve kovuşturmaların yürütülmesinde söz konusu personele yönelik bazı özel düzenlemeler bulunmaktadır.Bunlardan birisi de diğer kamu görevlilerinde olduğu gibi görev sebebiyle işlenen suçların soruşturma iznine tabi olmasıdır. Burada maksat kamu görevlilerini haksız isnatlardan korumaktır. TSK […]

Devamını Oku

Mevzuat Nedir? Mevzuata Nereden Bakılır? Normlar Hiyerarşisi Ne Anlama Gelmektedir?

Mevzuat Nedir? Mevzuata Nereden Bakılır? Normlar Hiyerarşisi Ne Anlama Gelmektedir? Mevzuat, yasama organı veya yürütme organı tarafından oluşturulmuş genel, düzenleyici ve soyut kurallar (anayasa, uluslararası andlaşma, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, yönetmelik) birlikteliğidir. Mevzuata, Cumhurbaşkanlığı Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğünce oluşturulan mevzuat bilgi sisteminden (mevzuat.gov.tr) ya da basılı veya çevrimiçi mevzuat bilgi bankalarından ulaşmak mümkündür. Mevzuat gov.tr […]

Devamını Oku

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amiri Disiplin Cezası Verebilir Mi?

Tutanakta İmzası Bulunan Disiplin Amirinin Disiplin Cezası Vermesi Mümkündür Disiplin cezası veren amirin, disiplinsizliği tespit etmiş olmasının tek başına tarafsızlık ve objektiflik ilkelerini zedeleyeceğinin kabulü mümkün değildir. Zira, disiplin amirinin işi disiplinsizlikleri tespit edip, gereğini yerine getirmektir. Dolayısıyla Mahkeme kararının gerekçesindeki dava konusu işlemin tarafsızlık ve objektiflik ilkelerine aykırı olarak tesis edildiği yönündeki gerekçesi yerinde […]

Devamını Oku

Malullük Olmasa Bile Vazife Malullüklerinin Nevileri İle Dereceleri Hakkında Nizamname Hükümlerine Göre Derece Alınabilirse 684 Sayılı KHK Da Dikkate Alınarak Vazife Maluliyeti Kabul Edilmelidir.

Malullük Olmasa Bile Vazife Malullüklerinin Nevileri İle Dereceleri Hakkında Nizamname Hükümlerine Göre Derece Alınabilirse 684 Sayılı KHK Da Dikkate Alınarak Vazife Maluliyeti Kabul Edilmelidir. Dosya arasına alınan kayıt ve belgelerden ; davacının … Komando Tabur Komutanlığı emrinde J.Uzm.Onb olarak görev yapmakta iken 25/04/2017 tarihinde terör örgütü mensuplarınca yapılan saldırı sonucu yaralandığı, Batman Bölge Devlet Hastanesince […]

Devamını Oku

Dilekçe Vermek Suretiyle İşlenen Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği

Dilekçe Vermek Suretiyle İşlenen Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği Davacının idareye dilekçe ile başvurarak görev yaptığı yerde usulüne uygun olmayan bazı olaylara ilişkin iddialarda bulunduğu, bunun üzerine yapılan disiplin soruşturması kapsamında ilgili personellerin ifadelerinin alındığı, söz konusu ifadeler incelendiğinde davacının iddialarını doğrular nitelikte herhangi bir ifadenin bulunmadığı, davacının herhangi bir bilgi veya belgeye ya da tanık ifadesine […]

Devamını Oku

Vazife Maluliyeti Talebi Dava Açıldıktan Sonra Sgk Tarafından Kabul Edilse Bile Geçmişe Yönelik Ödemeler Ve Faiz Talebi Nedeniyle Davaya Devam Edilmeli Midir?

Vazife Maluliyeti Talebi Dava Açıldıktan Sonra Sgk Tarafından Kabul Edilse Bile Geçmişe Yönelik Ödemeler Ve Faiz Talebi Nedeniyle Davaya Devam Edilmelidir Davacının astsubay adayı olup eğitim sırasında yaralandığı, davacının vazife malulü olduğuna karar verilmesi için kuruma başvurduğu, cevap verilmemesi üzerine eldeki davayı açtığı, kuruma başvuru ve dava tarihinden yaklaşık 1 yıl sonra kurum tarafından vazife […]

Devamını Oku

Failin Hoşnutsuzluğun Muhatabı Olanlarla Yüz Yüze Bulunması Gerekli Midir, Telefon, Bilgisayar Ve İnternet Gibi Araçlarla Da Bu Suç İşlenebilir Mi?

Failin Hoşnutsuzluğun Muhatabı Olanlarla Yüz Yüze Bulunması Da Gerekli Değildir. Telefon, Bilgisayar Ve İnternet Vb. Araçlarla Bunun İşlenmesi De Mümkündür. TSK Disiplin Kanunun19. maddesinin 1/ğ bendinde yer alan “hoşnutsuzluk” disiplinsizliğinin şartlarının; çalıştığı mesai ortamında, söz veya fiilleriyle hizmetin yerine getirilmesini olumsuz yönde etkilemek olmakla birlikte, “hizmetin yerine getirilmesini olumsuz yönde etkilemek”; madde metninde bu ifadeye […]

Devamını Oku

Şikayet Edilen Amirden Sonraki İlk Amire Verilen Şikayet Dilekçesi Nedeniyle Silsileyi Bozmak Suretiyle Usulsüz Müracaat ve Şikayette Bulunulduğundan Bahsedilebilir Mi?

Şikayet Edilen Amirden Sonraki İlk Amire Verilen Şikayet Dilekçesi Nedeniyle Silsileyi Bozmak Suretiyle Usulsüz Müracaat ve Şikayette Bulunulduğundan Bahsedilebilir Mi? Ara karara verilen cevapta “dava konusu disiplin cezasına konu 12.09.2022 tarihli dilekçenin davacı tarafından doğrudan 5’inci sıradaki amiri olan Üs Komutanı Hv.Plt.Tuğg. M. S. D’a verildiği, Hv.Uçk.Bkm.Yb. H. G.’un 4’üncü sıradaki amiri olduğu, Hv.Uçk.Bkm.Yb. H. […]

Devamını Oku