Komando Branşı Sağlık Yeteneği Kaybedilse Bile Sözleşme Feshi Yapılamaz

Komando Branşı Sağlık Yeteneği Kaybedilse Bile Sözleşme Feshi Yapılamaz Davacı hakkında … Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından düzenlenen  04/06/2021 tarih ve 936 sayılı sağlık kurulu raporunda, davacının komando olamayacağı yönünde görüş belirtilmiş ise de;  Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapamayacağı yönünde bir tespite yer verilmediği gibi, mesleğe ilk kabule ilişkin sağlık kurulu raporlarında da Türk Silahlı […]

Vazife Malullerine Yeni İşlerinde Ödenen Maaşları Efor Kaybı Tazminatından Mahsup Edilebilir Mi?

Vazife Malullerine Yeni İşlerinde Ödenen Maaşları Efor Kaybı Tazminatından Mahsup Edilebilir Mi? Harp/vazife malullüğü aylığı alan kişilerin, yeni görevleri veya işleri karşılığında ödenen aylıklarının, çalışmalarının karşılığı hak ettikleri bir gelir olması ve angarya yasağı gereği maddi zararlarının tespitinde hesaba katılmaması gerektiği yönünde alınan ilke kararı gereğince bu kişilerin yeni görevleri veya işleri karşılığında ödenen aylıkların […]

Subjektif Verilen 91,83 Sicil Notu İptal Edilmiştir

Subjektif Verilen 91,83 Sicil Notu İptal Edilmiştir Emrinde Müht.Asb.Çvş. olarak görev yapan davacı tarafından, hakkında verilen 2023 yılı sicil notununiptali istemiyle açılan davada, davacının 2023 yılı sicil notu ortalamasının 91,83 puan olarakbelirlendiği, her ne kadar bu sicil notu 90,00-100 puan arasında ve üstün başarılı sayılan bir sicil notuise de, bu sicil notunun davacının önceki sicil […]

Disiplin Cezalarında Zamanaşımı Hesabı Nasıl Yapılır?

DİSİPLİN CEZALARINDA ZAMANAŞIMI HESABI Kanun koyucu ceza kanunlarında yer alan suçlar için dahi öngördüğü zamanaşımını disiplin hukuku için de kabul etmiştir. TSK Disiplin Kanunu disiplin amirleri ve disiplin kurullarının görev ve yetkisine giren disiplinsizlikler için farklı zamanaşımı süreleri öngörmüştür (Madde 39). Disiplin amirlerinin görev ve yetkisine giren disiplinsizliklere, disiplinsizliğin disiplin amirleri tarafından öğrenilmesinden itibaren bir […]

Emeklilik, İstifa vb. Nedenlerle Ayrılan Bir Personele Ayırma Cezası Verilebilmesi Mümkün Müdür?

Genel Olarak Mümkün Değildir, Ancak İstisnalar Bulunabilir 6413 sayılı Kanunun 13’üncü maddesine 16 Temmuz 2020 tarihinde eklenen son fıkra uyarınca Türk Silahlı Kuvvetlerinden çeşitli nedenlerle ilişiği kesilmiş olanlar hakkında, ilişikleri kesilmeden önce Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilmesini gerektiren bir disiplinsizliği işlemeleri nedeniyle 39 uncu maddedeki zamanaşımı süresi dolmadan önce, Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilir.

Eğitim Sınırlarını Aşan Eylemler Asta Kötü Muamele Teşkil Eder mi?

EĞİTİM SINIRLARINI AŞAN EYLEMLER ASTA KÖTÜ MUAMELE  TEŞKİL EDER. Davacının 22.07.2015 tarihinde erbaş ve erlere kötü davranarak “ben buranın padişahıyım, yasama da yürütme de yargı da benim, size her istediğimi yaparım, size günaydın demeyi bile layık bulmuyorum” şeklinde alaycı ifadeler kullandığı iddiasıyla hakkında soruşturma başlatıldığı, Merkez Komutanı’nın kanaat raporunda erbaş ve erlere karşı davranışlarında aşırıya […]

Astlardan Hediye İstemek Veya Borç Almak Disiplin Suçu Mudur?

Astlardan Hediye İstemek Veya Borç Almak Maiyetinden veya astlarından hediye istemek veya her ne şekilde olursa olsun borç almak 6413 Sayılı TSK Disiplin Kanununun 19/1-d maddesinde disiplinsizlik olarak düzenlenmiştir.Hediyeleşmek kültürümüzde önemli bir değer olmakla birlikte hediyeleşmenin kamusal alanda sosyal alana göre birtakım kurallara bağlanması kaçınılmazdır. Mevzuatımızda, kamu görevlilerinin görevleri esnasında veya görevleri dışında, görevlerinden dolayı […]

İstirahat Raporlu Kişi Birliğe Çağrılabilir Mi?

İstirahat Raporlu Kişinin Birliğe Çağrılması Mümkün Değildir; Bu Yönde Verilen Emir Hukuken Geçersiz Sayılabilir. Davacının garnizon terk izinli olarak Bartın’da bulunduğu sırada geçirdiği sağlık problemi nedeniyle istirahat raporlu olduğu halde amiri tarafından istirahatini Karamürsel ….K.lığında geçirmesi yönünde telefonla verdiği emir yerine getirmediği gerekçesiyle disiplin cezası tesis edildiği, davacının istirahat raporlarını geciktirmeksizin komutanlığa ilettiği, ayrıca seyahat […]

“Bu Burada Bu Şekilde Kalmayacak Seninle Görüşeceğiz” Sözleri Amiri Tehdit Suçu Teşkil Eder Mi?

“Bu Burada Bu Şekilde Kalmayacak Seninle Görüşeceğiz” Sözler Amiri Tehdit Suçu Teşkil Etmez. Davacının, 28/09/2021 tarihinde nizamiye bölgesinde nöbet tuttuğu sırada yanına gelen takım komutanı Jandarma İkmal Üsteğmen H.Ç ile aralarında geçen tartışma esnasında “bu burada bu şekilde kalmayacak seninle görüşeceğiz” şeklinde ifadede bulunduğu hususu dosya kapsamında toplanan delillerle sabit ise de; davacının bu söyleminin […]

Amirin Sorusu Karşısında Susmak, Yalan Beyan Olarak Değerlendirilebilir Mi?

6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu’nun 18/1-b maddesinde; ‘Yalan söylemek’ fiili; Askeri hizmete ilişkin veya görevle ilgili konu ve durumlarda amirlere veya bilgi vermekle yükümlü olduğu kişi ve makamlara kasıtlı olarak gerçeğe aykırı ve yanlış beyanda bulunmaktır.” şeklinde tanımlanmış ve fiilin karşılığının aylıktan kesme cezasını gerektirdiği düzenlenmiş, Kanunun 8/2. maddesinde de; Kanunda yazılı disiplinsizliklere […]