Savunma Hakkı Kutsaldır

Savunma Hakkı Kutsaldır Savunma hakkının bulunmasının doğal sonucu ilgili personelin susma hakkına/savunma yapmama hakkında da sahip olmasıdır. Personel savunma yapmaya zorlanmamalı, savunma yapmayan personelin bu tavrı suç ya da disiplinsizlik olarak kabul edilmemelidir. Bununla birlikte savunma yapılırken savunma hakkının, savunma dokunulmazlığının sınırları aşılmak suretiyle bir suç ya da disiplinsizlik gerçekleştirilmesi halinde ilgili personel hakkında adli […]

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebi Midir?

Disiplin Soruşturma Dosyasında, Soruşturma Yapılmasına Ve Soruşturmacı Görevlendirilmesine İlişkin Olur Yazısının Bulunmaması İptal Sebebidir Bu durumda; Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu personel hakkında yapılacak disiplin soruşturmasında, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununu hükümlerinin dikkate alınacağı, 6413 sayılı Yasaya tabi personel yönünden disiplin soruşturmasının disiplin amiri tarafından bizzat veya yazılı olarak görevlendireceği bir soruşturmacı tarafından yapılacağı […]

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalı Mıdır?

Disiplin Cezası Verilmeden Önce Alınan Savunma, Soruşturmanın Son Usuli İşlemi Olmalıdır Savunmanın, soruşturmanın sonunda alınması başta Anayasa Mahkemesi olmak üzere tüm yargı mercilerinin içtihatlarında yer almaktadır. Anayasa Mahkemesi, savunma alınırken sadece soruşturmanın başlatılmasına neden olan iddia çerçevesinde bildirimde bulunulmasını yeterli görmemekte, Anayasa’nın savunma hakkının tanınmasını takdire bırakmayan 129. Maddesinde düzenlenen savunma hakkının kullandırıldığının kabul edilebilmesi […]

Emeklilik, İstifa vb. Nedenlerle Ayrılan Bir Personele Ayırma Cezası Verilebilmesi Mümkün Müdür?

Genel Olarak Mümkün Değildir, Ancak İstisnalar Bulunabilir 6413 sayılı Kanunun 13’üncü maddesine 16 Temmuz 2020 tarihinde eklenen son fıkra uyarınca Türk Silahlı Kuvvetlerinden çeşitli nedenlerle ilişiği kesilmiş olanlar hakkında, ilişikleri kesilmeden önce Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilmesini gerektiren bir disiplinsizliği işlemeleri nedeniyle 39 uncu maddedeki zamanaşımı süresi dolmadan önce, Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilir.

Eğitim Sınırlarını Aşan Eylemler Asta Kötü Muamele Teşkil Eder mi?

EĞİTİM SINIRLARINI AŞAN EYLEMLER ASTA KÖTÜ MUAMELE  TEŞKİL EDER. Davacının 22.07.2015 tarihinde erbaş ve erlere kötü davranarak “ben buranın padişahıyım, yasama da yürütme de yargı da benim, size her istediğimi yaparım, size günaydın demeyi bile layık bulmuyorum” şeklinde alaycı ifadeler kullandığı iddiasıyla hakkında soruşturma başlatıldığı, Merkez Komutanı’nın kanaat raporunda erbaş ve erlere karşı davranışlarında aşırıya […]

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Suçu Ancak Kasten mi İşlenebilir?

Maiyetinin Disiplinsizliği Hakkında Soruşturma Yapmamak Disiplinsizliği Ancak Kast ile İşlenebilir  Maiyetinin disiplinsizliği hakkında soruşturma yapmamak; maiyeti tarafından işlenen bir disiplinsizliği öğrenmesine rağmen ceza vermeme takdir yetkisinin bulunduğu hâller dışında kasten disiplin soruşturması yapmayarak disiplinsizliği örtbas etmektir. Kanun koyucu bu disiplinsizliğin kasten işlenmesini aramıştır. Bu nedenle maiyeti tarafından gerçekleştirilen eylemin bir disiplinsizlik teşkil etmediği yönünde kabul […]

Olayın Heyecanıyla Sarf Edilen, Üstüne Saygısızlık Etme Kastı Taşımadan Sarf Edilen “Lan” Tabiri

Gerçek Bir Davadan Üstü Saygısızlık Soruşturmasını İnceleyelim Davacı tarafından binbaşı R.Y.’ye hitaben “Sen ne diyorsun lan” ifadesinin kullanıldığı davacının ikrarı ile sabit olmakla birlikte, yukarıda açık metnine yer verilen 6413 sayılı Kanun’da tanımlanmış olan “üste saygısızlık” fiilinin kasıt unsuru içerdiği, anılan disiplinsizliğin işlenildiğinden bahsedilebilmesi için üste gösterilmesi gereken saygının kasıtlı olarak gösterilmemesi gerektiği, yukarıda aktarılan […]

Amir Ve Ast Arasında Kamu Görevinden Kaynaklanan Bir Husumet İlişkisi Varsa Söz Konusu Amirin Verdiği Cezada Objektiflik Ve Tarafsızlık İlkesine Uyulduğu Hususunda Şüphe Vardır.

Disiplin cezalarının sağlıklı ve objektif olması cezayı veren disiplin amirlerinin veya kurullarının disiplin cezasına konu olayı objektif ve tarafsız olarak değerlendirebilmeleriyle mümkündür. Davacı ile davacının disiplin amiri olan Tabur Komutanı Piyade Binbaşı V.K. arasında daha önce yaşanan ve yukarıda aktarıldığı üzere davacıya yönelik hakaretlerde bulunarak tehdit olarak değerlendirilebilecek sözler sarf ettiğine yönelik olarak beş personel […]

Disiplin Cezalarında Dava Açma Süresi Başlangıcı

Davacı, … Komando Tugay Komutanlığı emrinde Uzman Erbaş olarak görev yapmakta iken, 09/02/2022 tarih ve 9105980 sayılı işlemle emre itaatsizlik disiplinsizliğinde bulunduğu gerekçesiyle 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu‘nun 19. maddesi gereğince 1 gün süreyle hizmet yerini terk etmeme cezasıyla tecziye edildiği, bu işlemin aynı tarihte davacının bizzat kendisinde tebliğ edildiği ve kararın 12/02/2022 […]

Savunma İstemi Yazısını Tebellüğ Etmeyen Asker Kişinin Eylemi Emre İtaatsizlik Olur Mu?

Savunma İstemi Yazısını Tebellüğ Etmeyen Asker Kişinin Eylemi Emre İtaatsizlik Olur Mu? Askeri yargı döneminde, savunma yapmamanın bir hak olduğu, bu nedenle asker kişinin kendisine verilen savunma istem yazısını teslim etmekten kaçınabileceği, bununla birlikte askeri disiplin sistemi ile bağdaşmayacağı için savunma istem yazısını almama yönündeki davranışın kabul edilemeyeceği yerleşik bir içtihattı.Ancak idari yargı mercilerinin bu […]