Askerin Hukuku

Jandarma Genel Komutanlığının 8000 Uzman Erbaş Temin Faaliyetine Sözleşmeli Erler de Başvuru Yapabilirler Mi?

Jandarma Genel Komutanlığının 8000 Uzman Erbaş Temin Faaliyetine Sözleşmeli Erler de Başvuru Yapabilirler Mi? Bilindiği üzere Jandarma Genel Komutanlığı 8000 uzman erbaş için alım faaliyeti yürütmektedir. Son başvuru tarihi de 3 Eylül 2025’tir.Yayımlanan klavuzda atamalara ilişkin olarak “Sınav sonuçlarının açıklanmasını müteakip uygun sağlık raporunun Personel Temin Merkezi K.lığına ulaşması ve güvenlik soruşturmasının “Olumlu” olarak sonuçlanmasının […]

Devamını Oku

Amir Ve Ast Arasında Kamu Görevinden Kaynaklanan Bir Husumet İlişkisi Varsa Söz Konusu Amirin Verdiği Cezada Objektiflik Ve Tarafsızlık İlkesine Uyulduğu Hususunda Şüphe Vardır.

Disiplin cezalarının sağlıklı ve objektif olması cezayı veren disiplin amirlerinin veya kurullarının disiplin cezasına konu olayı objektif ve tarafsız olarak değerlendirebilmeleriyle mümkündür. Davacı ile davacının disiplin amiri olan Tabur Komutanı Piyade Binbaşı V.K. arasında daha önce yaşanan ve yukarıda aktarıldığı üzere davacıya yönelik hakaretlerde bulunarak tehdit olarak değerlendirilebilecek sözler sarf ettiğine yönelik olarak beş personel […]

Devamını Oku

İdari Dava Açma Süresi

İdari Dava Açma Süresi Hakkında …Anayasa’nın 40. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca idarî işlemde başvuru yolu ve süresini belirtmekle yükümlü bulunan idarelerin, bu yükümlülüğü yerine getirmemesinin tüm sonuçlarının ilgili kişilerin üzerine bırakılması nasıl adil bir çözüm değilse, Anayasa’nın 125. maddesi ve 2577 sayılı Kanun’un 7. maddesinin genel dava açma sürelerine dair âmir hükümlerine aykırı olacak şekilde […]

Devamını Oku

Disiplin Cezalarında Dava Açma Süresi Başlangıcı

Davacı, … Komando Tugay Komutanlığı emrinde Uzman Erbaş olarak görev yapmakta iken, 09/02/2022 tarih ve 9105980 sayılı işlemle emre itaatsizlik disiplinsizliğinde bulunduğu gerekçesiyle 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu‘nun 19. maddesi gereğince 1 gün süreyle hizmet yerini terk etmeme cezasıyla tecziye edildiği, bu işlemin aynı tarihte davacının bizzat kendisinde tebliğ edildiği ve kararın 12/02/2022 […]

Devamını Oku

Hakkında Savcılık Soruşturması Bulunan Personel Hakkında Geçici Görevden Uzaklaştırma Tedbiri Uygulaması

Olayda, davacının, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatı ve iltisakının olduğuna dair bilgilerin bulunduğu, Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’nın 2023/124314 soruşturma sayılı dosyasının mevcut olduğu, atılı suçun vasıf ve mahiyeti gereği görevinde kalmasında sakınca görülmesi nedeniyle davacının 6413 sayılı Kanun’un 29. maddesi uyarınca takdir yetkisine istinaden görevden uzaklaştırıldığının görüldüğü, bu durumda, davacının bulunduğu rütbe ve unvan ve […]

Devamını Oku

Subay Ve Astsubaylar Hakkında Verilebilen Açığa Alma Kararları

“Emre İtaatsizlikte Israr” suçunu işlediği iddiasıyla davacı hakkında Ankara 52. Asliye Ceza Mahkemesi’nin 2023/118 Esasına kayden kamu davası açıldığı, işbu karar tarihi itibariyle ceza davasının halen derdest olduğu, davacı hakkında yargılama sonunda Beraatine, kamu davasının her ne sebeple olursa olsun ortadan kaldırılmasına veya duruşmanın tatiline veya davanın düşmesine veya kamu davasının reddine veya Türk Silâhlı […]

Devamını Oku

Üste Hakaret Suçunda Türk Ceza Kanundaki Karşılıklı Hakaret Düzenlemesi Uygulanır Mı?

Üste Hakaret Suçunda Türk Ceza Kanundaki Karşılıklı Hakaret Düzenlemesi Uygulanamaz 1632 sayılı AsCK’nın 85.maddesinde tanımlanan amire ve üste hakaret suçu askeri itaat ve inkıyadı bozan fiiller kapsamında kaldığı, amir veya üstün bulunduğu makam ve statü itibariyle dosya kapsamına göre sanık Muhammet hakkında üste hakaret suçu ve haksız tahrik hükümlerinin tatbiki gerekmekte iken üste veya amire […]

Devamını Oku

Askerliğe Elverişli Değildir Kararı Görevin Neden Ve Etkisi İle Meydana Gelmeyen Bir Hastalık Nedeniyle Verilmişse Vazife Malullüğü Söz Konusu Olamaz

“… Kara Kuvvetleri Komutanlığı …Komando Tugay Komutanlığı emrinde P. Söz. Er olarak … Üs bölgesinde görev yapmakta iken 20/08/2020 tarihinde cinsi tespit edilemeyen bir hayvanın sokması sonucu yüz bölgesinden, daha sonra 22/09/2020 tarihinde ise, bir arının sol elinden sokması neticesinde yaralandığı, Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından düzenlenen Askerliğe Elverişli Değildir Kararlı yaban arısı sokmasına […]

Devamını Oku

Mağdurlar Üzerinde Ciddi Bir Korku Yaratabilmeye Elverişli Olmayan Sözler Tehdit Suçunu Oluşturur Mu?

Mağdurlar Üzerinde Ciddi Bir Korku Yaratabilmeye Elverişli Olmayan Sözler Tehdit Suçunu Oluşturmaz. Sanığın, 20/01/2015 tarihinde Nöb. Sb. İkm. Yzb. T.M.’e “konuşmak istediğiniz bir şey varsa buyrun gidelim, yalnız kalabileceğimiz sessiz bir yere” şeklinde sözler söylediği ve 20/01/2015 tarihinde Top. Astsb. Üçvş. C.D.’ye “sen şöyle gel lan, ileri gidelim paşa, bu konuyu aramızda halledelim, konuşarak çözebiliriz” […]

Devamını Oku

Savunma Sanayi Şirketlerinde Çalışabilmek İçin Güvenlik Soruşturması ve Kişi Güvenlik Belgesi

Kişi Güvenlik Belgesi İçin Güvenlik Soruşturması Yapılır Savunma sanayii şirketlerinde çalışabilmek için 5202 sayılı Savunma Sanayii Güvenliği Kanunu uyarınca gizlilik dereceli bilgi, belge, proje veya malzemeye nüfuz edebilmeyi veya bunların bulunduğu yer ve tesislere giriş iznini sağlayan kişi güvenlik belgesi düzenlenmesi gerekmektedir. Bu belgeyi ilgili şirket Milli Savunma Bakanlığından talep eder. Bu talep üzerine Milli […]

Devamını Oku