Askeri Mahal Kavramından Ne Anlaşılmalıdır?

Askeri Mahal Kavramından Ne Anlaşılmalıdır? İç Hizmet Kanunu’nun 12’nci maddesinde kıt’a, taktik birlik, idari birlik, karargâh ve askerî kurumların tarifine, 51’inci maddesinde ise kışla, konak ve ordugâhın tarifine yer verilmiş, ayrıca İç Hizmet Kanunu’nun 100’üncü maddesi ile İç Hizmet Yönetmeliği’nin 664’üncü maddesinde orduevleri, askerî gazinoları ve kışla gazinolarının askerî mahal vasıf ve mahiyetini haiz olduğu […]

İstirahatin Garnizonda Geçirilmesine Yönelik Emir Hizmete İlişkin Değil Midir?

İstirahatin Garnizonda Geçirilmesine Yönelik Emir Hizmete İlişkin Değildir. Davacının her ne kadar kendi inisiyatifi ile 10 günlük istirahatini askeri birlik dışında evinde geçirdiği sabit ise de, MSY 33-3 Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı Personelinin Sağlık Muayene Yönergesi’nin ‘TSK, J.GN.K.LIĞI, S.G.K.LIĞI Personelinin Sevk, Sıhhi İzin, İstirahat ve Hava Değişimi Usul ve Esasları’ […]

Ankara Garnizonundaki Hizmet Süresi Tamamlanmadan Askerî Hizmetin Özelliği, İdarece Personel Destekleme Planı Çerçevesinde Personelin Safahati, Hizmet İhtiyacı Ve Kadro İmkânları Değerlendirilerek Yapılan Atama

Astsubay olarak görev yapan davacının dava konusu atama işleminden önce 2004 yılında 8 yıl hizmet süresi olan Ankara Garnizonluğu’nda 3 yıl çalıştığı ve şark görevi sırası geldiği için 2007 yılında Bitlis/Hizan Garnizonluğu’na atandığı, 2013 yılında KKTC’ye atandığı, 2015 yılında tekrar Ankara Garnizonluğu’nda görev aldığı, Ankara Garnizonluğu hizmet süresi olan 8 yıl hizmet süresini doldurmadan 7 […]