Dilekçe Vermek Suretiyle İşlenen Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği

Dilekçe Vermek Suretiyle İşlenen Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği Davacının idareye dilekçe ile başvurarak görev yaptığı yerde usulüne uygun olmayan bazı olaylara ilişkin iddialarda bulunduğu, bunun üzerine yapılan disiplin soruşturması kapsamında ilgili personellerin ifadelerinin alındığı, söz konusu ifadeler incelendiğinde davacının iddialarını doğrular nitelikte herhangi bir ifadenin bulunmadığı, davacının herhangi bir bilgi veya belgeye ya da tanık ifadesine […]

Olayın Heyecanıyla Sarf Edilen, Üstüne Saygısızlık Etme Kastı Taşımadan Sarf Edilen “Lan” Tabiri

Gerçek Bir Davadan Üstü Saygısızlık Soruşturmasını İnceleyelim Davacı tarafından binbaşı R.Y.’ye hitaben “Sen ne diyorsun lan” ifadesinin kullanıldığı davacının ikrarı ile sabit olmakla birlikte, yukarıda açık metnine yer verilen 6413 sayılı Kanun’da tanımlanmış olan “üste saygısızlık” fiilinin kasıt unsuru içerdiği, anılan disiplinsizliğin işlenildiğinden bahsedilebilmesi için üste gösterilmesi gereken saygının kasıtlı olarak gösterilmemesi gerektiği, yukarıda aktarılan […]

Amir Ve Ast Arasında Kamu Görevinden Kaynaklanan Bir Husumet İlişkisi Varsa Söz Konusu Amirin Verdiği Cezada Objektiflik Ve Tarafsızlık İlkesine Uyulduğu Hususunda Şüphe Vardır.

Disiplin cezalarının sağlıklı ve objektif olması cezayı veren disiplin amirlerinin veya kurullarının disiplin cezasına konu olayı objektif ve tarafsız olarak değerlendirebilmeleriyle mümkündür. Davacı ile davacının disiplin amiri olan Tabur Komutanı Piyade Binbaşı V.K. arasında daha önce yaşanan ve yukarıda aktarıldığı üzere davacıya yönelik hakaretlerde bulunarak tehdit olarak değerlendirilebilecek sözler sarf ettiğine yönelik olarak beş personel […]

Disiplin Cezalarında Dava Açma Süresi Başlangıcı

Davacı, … Komando Tugay Komutanlığı emrinde Uzman Erbaş olarak görev yapmakta iken, 09/02/2022 tarih ve 9105980 sayılı işlemle emre itaatsizlik disiplinsizliğinde bulunduğu gerekçesiyle 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu‘nun 19. maddesi gereğince 1 gün süreyle hizmet yerini terk etmeme cezasıyla tecziye edildiği, bu işlemin aynı tarihte davacının bizzat kendisinde tebliğ edildiği ve kararın 12/02/2022 […]

İstirahat Aldıktan Sonra İstirahat Süresince Bulunacağı Adresi Bildirmeden Görev Yaptığı Garnizondan Ayrılan Personelin Eylemi İzinsiz Olarak Garnizonu Terk Etmek Disiplinsizliği Teşkil Eder Mi?

“Davacının sağlık iznini geçireceği adresi bildirmemek şeklindeki eyleminin izinsiz olarak garnizonu terk etmek olarak nitelendirilemeyeceği, bu kapsamda ceza hukukundaki gibi disiplin hukukunda da fiilin (disiplin suçunun) ancak kanunun ilgili maddesinde tarif edilen şekilde gerçekleşmesi halinde cezai müeyyide uygulanabilmesi olarak tanımlanan “tipiklik” unsurunun mevcut olması gerektiği, izinsiz olarak garnizonu terk etmek fiilinin ise yasal unsurlarının davada […]

Aynı Fiil Sebebiyle İki Disiplin Cezası Verilemez

Yürürlüğe konulma amaçları ve unsurları aynı olan normların, aynı fiil sebebiyle ihlal edilmesi halinde, ihlalde bulunan kişiye, her bir norm ihlali için ayrı ayrı ceza verilmesinin mümkün olmadığı, davacı hakkında, emre itaatsizlik eyleminin sübuta erdiğinden bahisle iki (2) gün hizmet yerini terk etmeme disiplin cezası verildikten sonra, aynı fiili sebebiyle hizmete engel olma eyleminin de […]