Üste Hakaret Suçunda Türk Ceza Kanundaki Karşılıklı Hakaret Düzenlemesi Uygulanamaz 1632 sayılı AsCK’nın 85.maddesinde tanımlanan amire ve üste hakaret suçu askeri itaat ve inkıyadı bozan fiiller kapsamında kaldığı, amir veya üstün bulunduğu makam ve statü itibariyle dosya kapsamına göre sanık Muhammet hakkında üste hakaret suçu ve haksız tahrik hükümlerinin tatbiki gerekmekte iken üste veya amire […]
Mağdurlar Üzerinde Ciddi Bir Korku Yaratabilmeye Elverişli Olmayan Sözler Tehdit Suçunu Oluşturmaz. Sanığın, 20/01/2015 tarihinde Nöb. Sb. İkm. Yzb. T.M.’e “konuşmak istediğiniz bir şey varsa buyrun gidelim, yalnız kalabileceğimiz sessiz bir yere” şeklinde sözler söylediği ve 20/01/2015 tarihinde Top. Astsb. Üçvş. C.D.’ye “sen şöyle gel lan, ileri gidelim paşa, bu konuyu aramızda halledelim, konuşarak çözebiliriz” […]
Kişi Güvenlik Belgesi İçin Güvenlik Soruşturması Yapılır Savunma sanayii şirketlerinde çalışabilmek için 5202 sayılı Savunma Sanayii Güvenliği Kanunu uyarınca gizlilik dereceli bilgi, belge, proje veya malzemeye nüfuz edebilmeyi veya bunların bulunduğu yer ve tesislere giriş iznini sağlayan kişi güvenlik belgesi düzenlenmesi gerekmektedir. Bu belgeyi ilgili şirket Milli Savunma Bakanlığından talep eder. Bu talep üzerine Milli […]
Yargıtay 8. Ceza Dairesi’nin 14/02/2024 tarih, 2021/11237 Esas ve 2024/1282 Karar sayılı ilamında “1.Kaybolmuş veya hata sonucu ele geçmiş eşya üzerinde tasarruf etme suçunun oluşabilmesi için mal sahibinin, malın nerede olduğunu bilmemesi, o şeyin üzerinde tasarruf imkanının kalmamış bulunması ve failin mal edindiği şeyin yitirilmiş mallardan olduğu inancını taşıması gerektiği dikkate alındığında; sahibi bilinen malın […]
“Davacının sağlık iznini geçireceği adresi bildirmemek şeklindeki eyleminin izinsiz olarak garnizonu terk etmek olarak nitelendirilemeyeceği, bu kapsamda ceza hukukundaki gibi disiplin hukukunda da fiilin (disiplin suçunun) ancak kanunun ilgili maddesinde tarif edilen şekilde gerçekleşmesi halinde cezai müeyyide uygulanabilmesi olarak tanımlanan “tipiklik” unsurunun mevcut olması gerektiği, izinsiz olarak garnizonu terk etmek fiilinin ise yasal unsurlarının davada […]
Sözleşmesi Sağlık Sorunları İle Feshedilen Sözleşmeli Erler Daha Sonradan Uzman Erbaş Olarak TSK’da Görev Yapabilir Mi? Türk Silahlı Kuvvetlerinde pek çok statüde istihdam edilen asker kişi bulunmaktadır. Bunlar subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve erler ile yükümlü erlerdir.6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununda sözleşmelerin vaktinden önce idarece fesih sebepleri 6, 6A ve 6B […]
Kalıcı Sakatlıktan Dolayı Maddi Ve Manevi Tazminat Hakkında Kara Kuvvetleri Komutanlığı 1. Komando Tugayı 4. Komando Tabur Komutanlığı emrinde görev yapmakta iken Suriye’de görevlendirilen davacı tarafından, 21.12.2016 tarihinde Suriye’de gerçekleştirilen Fırat Kalkanı Harekatı’nda Deaş Terör Örgütü mensuplarınca düzenlenen bombalı araç saldırısı neticesinde yaralanması olayına bağlı olarak kalıcı sakatlığı bulunduğundan bahisle uğranıldığı ileri sürülen zararlara karşılık, […]
Astın Üstü İteklemesi Üste Fiilen Taarruz Suçu Teşkil Eder. Kanun’da üste veya amire fiilen taarruz veya taarruza teşebbüs suç sayılmış olmakla birlikte, taarruz teriminin tanımı yapılmamış, bu konu uygulamaya bırakılmıştır. Yerleşik uygulamada, müessir fiil sayılan eylemlerin her türü üste fiilen taarruz olarak kabul edilmekte, ayrıca çarpmak, iteklemek, vurmak için yakasına yapışmak gibi üstün vücut bütünlüğüne […]
SİNKAFLI SÖZLER AMİRE HAKARET SUÇU TEŞKİL EDER Sanığın, askeri hizmetin ifasını gerçekleştiren, rütbece üstü ve amiri konumunda bulunan İbrahim’e yönelik s*ktir git, yapacağınız işin a*ına koyayım şeklinde sarfettiği sözlerin, rütbe ve makamını aşağılayıcı, onurunu kırıcı, küçük düşürücü, şeref ve haysiyetine tecavüz edici nitelikte olduğunun kabulüyle Mahkemece sanığın hizmete müteallik bir muameleden dolayı amire hakaret suçuna […]
AYNI FİİL SEBEBİYLE İKİ DİSİPLİN CEZASI VERİLEMEZ Yürürlüğe konulma amaçları ve unsurları aynı olan normların, aynı fiil sebebiyle ihlal edilmesi halinde, ihlalde bulunan kişiye, her bir norm ihlali için ayrı ayrı ceza verilmesinin mümkün olmadığı, davacı hakkında, emre itaatsizlik eyleminin sübuta erdiğinden bahisle iki (2) gün hizmet yerini terk etmeme disiplin cezası verildikten sonra, aynı […]