Askerin Hukuku

Ankara Garnizonundaki Hizmet Süresi Tamamlanmadan Askerî Hizmetin Özelliği, İdarece Personel Destekleme Planı Çerçevesinde Personelin Safahati, Hizmet İhtiyacı Ve Kadro İmkânları Değerlendirilerek Yapılan Atama

Astsubay olarak görev yapan davacının dava konusu atama işleminden önce 2004 yılında 8 yıl hizmet süresi olan Ankara Garnizonluğu’nda 3 yıl çalıştığı ve şark görevi sırası geldiği için 2007 yılında Bitlis/Hizan Garnizonluğu’na atandığı, 2013 yılında KKTC’ye atandığı, 2015 yılında tekrar Ankara Garnizonluğu’nda görev aldığı, Ankara Garnizonluğu hizmet süresi olan 8 yıl hizmet süresini doldurmadan 7 […]

Devamını Oku

Astının Suçunu Haber Vermemek Ve Suça İlişkin İşlem Yapmamak Suç Mudur?

Astının Suçunu Haber Vermemek Ve Suça İlişkin İşlem Yapmamak Askeri Ceza Kanununun yürürlüğe girdiği tarihte “Maduna nezaret vazifesinde ihmal ve tekasül eden, madunun suçlarını haber vermeyen veya bu fiiller hakkında kasten kanuni takibatta bulunmayan mafevk kısa hapis ile veya altı aya kadar hapis ile cezalandırılır.” Şeklindeki 145’inci madde seçimlik hareketli suçtur. Söz konusu maddedeki suç, […]

Devamını Oku

“Bu Burada Bu Şekilde Kalmayacak Seninle Görüşeceğiz” Sözleri Amiri Tehdit Suçu Teşkil Eder Mi?

“Bu Burada Bu Şekilde Kalmayacak Seninle Görüşeceğiz” Sözler Amiri Tehdit Suçu Teşkil Etmez. Davacının, 28/09/2021 tarihinde nizamiye bölgesinde nöbet tuttuğu sırada yanına gelen takım komutanı Jandarma İkmal Üsteğmen H.Ç ile aralarında geçen tartışma esnasında “bu burada bu şekilde kalmayacak seninle görüşeceğiz” şeklinde ifadede bulunduğu hususu dosya kapsamında toplanan delillerle sabit ise de; davacının bu söyleminin […]

Devamını Oku

Askeri Hizmet Veya Görevle İlgili Olamayan Konularda Amire Yanlış Bilgi Vermek Yalan Söylemek Olarak Değerlendirilebilir Mi?

Askeri Hizmet ve Görevle İlgisi Bulunmayan Beyanların Disiplin Hukuku Kapsamında “Yalan Söylemek” Sayılmaması Davacı hakkındaki soruşturmanın usulüne uygun olarak yürütüldüğü, ancak fiilin askeri hizmete ilişkin veya görevle ilgili konu ve durum niteliğini haiz bir fiil olup olmadığı konusunda yapılan değerlendirmede, mezkur eylemin davacı tarafından yürütülmek zorunluluğu bulunan, amirlerince verilen emir ve talimatlar kapsamındaki askeri hizmete […]

Devamını Oku

Sağlık Durumuna İlişkin Gelişmeyi Amire Bildirmemek Yalan Söylemek Olarak Değerlendirilebilir Mi?

Sağlık Durumuna İlişkin Gelişmeyi Amire Bildirmemek Yalan Söylemek Olarak Değerlendirilemez Davacının geçici görevli bulunduğu … Destek Komutanlığında, görev yeri olmayan Kaynak Atölyesinde 07.10.2020 tarihinde merdivenden düştüğü, akabinde ambulans ile … Devlet Hastanesine sevk edildiği, meydana gelen düşme olayı ile ilgili olarak … Üs Komutanlığı tarafından yaptırılan idari tahkikatta davacının verdiği ifadesinde, daha önce kursta iken […]

Devamını Oku

Bir Eyleme Hem Disiplin Cezası Hem De Adli İşlem Yapılabilir Mi?

Bir eylemin ceza hukuku ve disiplin hukuku kapsamında birbirinden bağımsız olarak ele alınıp işlem tesis edilmesi ceza hukukunun temel ilkeleri arasında yer alan “aynı fiilden dolayı iki kez yargılama olmaz {ne bis in idem)” ilkesine aykırılık teşkil etmemektedir. Anayasa Mahkemesi de aynı görüştedir. “Hukuk devleti ilkesi ve ceza hukukunun temel ilkeleri arasında yer alan “aynı […]

Devamını Oku

Ön İnceleme Veya Disiplin Soruşturmalarında Sivil Kişilerin İfadesine Başvurulabilir Mi?

Ön incelemecilerin veya disiplin soruşturması yürütenlerin sivil kişilerin bilgisine başvurması mümkündür. Sivil kişiler tebligat ile veya tutanağa bağlanmak kaydıyla telefon ile çağrılabilir. Hazır olanların bilgisi tespit edilir. Gelmeyenlerin ise zorla getirilmeleri mümkün değildir. Hazır bulunmadıkları için bilgilerine başvurulamadığının bir tutanak vb. bir belge ile ön inceleme dosyasına yansıtılması yeterlidir.

Devamını Oku

Soruşturma İzni Nedir?

Soruşturma İzni Nedir? TSK, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin işlediği suçların soruşturma ve kovuşturması adli makamlar tarafından yerine getirilir. Soruşturma ve kovuşturmaların yürütülmesinde söz konusu personele yönelik bazı özel düzenlemeler bulunmaktadır.Bunlardan birisi de diğer kamu görevlilerinde olduğu gibi görev sebebiyle işlenen suçların soruşturma iznine tabi olmasıdır. Burada maksat kamu görevlilerini haksız isnatlardan korumaktır. TSK […]

Devamını Oku