Subay Ve Astsubaylar Hakkında Verilebilen Açığa Alma Kararları

“Emre İtaatsizlikte Israr” suçunu işlediği iddiasıyla davacı hakkında Ankara 52. Asliye Ceza Mahkemesi’nin 2023/118 Esasına kayden kamu davası açıldığı, işbu karar tarihi itibariyle ceza davasının halen derdest olduğu, davacı hakkında yargılama sonunda Beraatine, kamu davasının her ne sebeple olursa olsun ortadan kaldırılmasına veya duruşmanın tatiline veya davanın düşmesine veya kamu davasının reddine veya Türk Silâhlı […]

Üste Hakaret Suçunda Türk Ceza Kanundaki Karşılıklı Hakaret Düzenlemesi Uygulanır Mı?

Üste Hakaret Suçunda Türk Ceza Kanundaki Karşılıklı Hakaret Düzenlemesi Uygulanamaz 1632 sayılı AsCK’nın 85.maddesinde tanımlanan amire ve üste hakaret suçu askeri itaat ve inkıyadı bozan fiiller kapsamında kaldığı, amir veya üstün bulunduğu makam ve statü itibariyle dosya kapsamına göre sanık Muhammet hakkında üste hakaret suçu ve haksız tahrik hükümlerinin tatbiki gerekmekte iken üste veya amire […]

Askerliğe Elverişli Değildir Kararı Görevin Neden Ve Etkisi İle Meydana Gelmeyen Bir Hastalık Nedeniyle Verilmişse Vazife Malullüğü Söz Konusu Olamaz

“… Kara Kuvvetleri Komutanlığı …Komando Tugay Komutanlığı emrinde P. Söz. Er olarak … Üs bölgesinde görev yapmakta iken 20/08/2020 tarihinde cinsi tespit edilemeyen bir hayvanın sokması sonucu yüz bölgesinden, daha sonra 22/09/2020 tarihinde ise, bir arının sol elinden sokması neticesinde yaralandığı, Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından düzenlenen Askerliğe Elverişli Değildir Kararlı yaban arısı sokmasına […]

Mağdurlar Üzerinde Ciddi Bir Korku Yaratabilmeye Elverişli Olmayan Sözler Tehdit Suçunu Oluşturur Mu?

Mağdurlar Üzerinde Ciddi Bir Korku Yaratabilmeye Elverişli Olmayan Sözler Tehdit Suçunu Oluşturmaz. Sanığın, 20/01/2015 tarihinde Nöb. Sb. İkm. Yzb. T.M.’e “konuşmak istediğiniz bir şey varsa buyrun gidelim, yalnız kalabileceğimiz sessiz bir yere” şeklinde sözler söylediği ve 20/01/2015 tarihinde Top. Astsb. Üçvş. C.D.’ye “sen şöyle gel lan, ileri gidelim paşa, bu konuyu aramızda halledelim, konuşarak çözebiliriz” […]

Savunma Sanayi Şirketlerinde Çalışabilmek İçin Güvenlik Soruşturması ve Kişi Güvenlik Belgesi

Kişi Güvenlik Belgesi İçin Güvenlik Soruşturması Yapılır Savunma sanayii şirketlerinde çalışabilmek için 5202 sayılı Savunma Sanayii Güvenliği Kanunu uyarınca gizlilik dereceli bilgi, belge, proje veya malzemeye nüfuz edebilmeyi veya bunların bulunduğu yer ve tesislere giriş iznini sağlayan kişi güvenlik belgesi düzenlenmesi gerekmektedir. Bu belgeyi ilgili şirket Milli Savunma Bakanlığından talep eder. Bu talep üzerine Milli […]

Sanığın Ele Geçirdiği Banka Kartının Sahibini Basit Bir Araştırma İle Belirleme İmkanının Bulunması Karşısında Sanığın Eyleminin Arkadaşının Bir Şeyini Çalmak Suçunu Oluşturduğunun Kabulü Gerekir.

Yargıtay 8. Ceza Dairesi’nin 14/02/2024 tarih, 2021/11237 Esas ve 2024/1282 Karar sayılı ilamında “1.Kaybolmuş veya hata sonucu ele geçmiş eşya üzerinde tasarruf etme suçunun oluşabilmesi için mal sahibinin, malın nerede olduğunu bilmemesi, o şeyin üzerinde tasarruf imkanının kalmamış bulunması ve failin mal edindiği şeyin yitirilmiş mallardan olduğu inancını taşıması gerektiği dikkate alındığında; sahibi bilinen malın […]

Yedek Subay Hakkında Yüksek Disiplin Kurulu Tarafından Verilen Subay Olamaz Kararı Hakkında

Kara Kuvvetleri Komutanlığı … Okulu Komutanlığında …. asteğmen kursiyeri olan davacı tarafından, Yüksek Disiplin Kurulu Kararıyla verilen “Subay Olamaz” kararı ile kalan askerli süresinin er olarak tamamlatılmasına ilişkin işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal haklarının yasal faiziyle ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davada; davalı idarece davacı hakkındaki bilgi notu dışında başkaca somut tespit […]

Savunma İstemi Yazısını Tebellüğ Etmeyen Asker Kişinin Eylemi Emre İtaatsizlik Olur Mu?

Savunma İstemi Yazısını Tebellüğ Etmeyen Asker Kişinin Eylemi Emre İtaatsizlik Olur Mu? Askeri yargı döneminde, savunma yapmamanın bir hak olduğu, bu nedenle asker kişinin kendisine verilen savunma istem yazısını teslim etmekten kaçınabileceği, bununla birlikte askeri disiplin sistemi ile bağdaşmayacağı için savunma istem yazısını almama yönündeki davranışın kabul edilemeyeceği yerleşik bir içtihattı.Ancak idari yargı mercilerinin bu […]

Sözleşmeli Erbaş Ve Erlerin Türk Silahlı Kuvvetleri Bünyesinde Uzman Erbaşlığa Geçmesi Halinde Kendilerine İkramiye Ödenir Mi?

Sözleşmesini tamamlayan sözleşmeli erlere ikramiye ödenir. Uzman erbaşlığa geçişte sözleşme dolmadan ayrılanlara da orantılı ikramiye verilmesi gerektiği savunulmaktadır. Bazı mahkemeler ret kararı verse de, İstanbul Bölge İdare Mahkemesi bu ödemeyi oybirliğiyle haklı bulmuştur. Bu nedenle İstanbul’daki personel davaları kazanmakta, diğer bölgelerde ise içtihat değişimiyle olumlu sonuç alınabileceği değerlendirilmektedir. Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununun 7’nci maddesi […]

Sözleşmesi Sağlık Sorunları İle Feshedilen Sözleşmeli Erler Daha Sonradan Uzman Erbaş Olarak TSK’da Görev Yapabilir Mi?

Sözleşmesi Sağlık Sorunları İle Feshedilen Sözleşmeli Erler Daha Sonradan Uzman Erbaş Olarak TSK’da Görev Yapabilir Mi? Türk Silahlı Kuvvetlerinde pek çok statüde istihdam edilen asker kişi bulunmaktadır. Bunlar subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve erler ile yükümlü erlerdir.6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununda sözleşmelerin vaktinden önce idarece fesih sebepleri 6, 6A ve 6B […]